Засновник дослідницької організації: лист поколінню Z — п’ять основних правил виживання, щоб молодь виділялася

Рефлексивні дослідження Співзасновник Will Clemente нещодавно опублікував довгу статтю «Лазіння по зламаній драбині (Climbing a Broken Ladder)», у якій з точки зору 23-річного представника покоління Z досліджує економічний та соціальний тиск, з яким стикаються молоді люди сьогодні. Він зазначає, що традиційний «працюй наполегливо — і ти зможеш змінити своє життя» соціальний контракт поступово руйнується, і за цим стоять багатогранні фактори: рух промисловості, фінансалізація освіти, монетарна політика та вплив технологій ШІ. Clemente також пропонує рекомендації для покоління Z і уряду, щоб допомогти молоді орієнтуватися у цьому світі, що швидко змінюється.

(Коли навіть зусилля не дають майбутнього: як застрягле молоде покоління може змінити своє життя через довгострокові спекуляції та азартні ігри?)

Хто такий Will Clemente?

Will Clemente — це аналітик і інвестор, який швидко здобув популярність у сферах криптовалют і макроекономіки. Він є співзасновником дослідницької організації Reflexivity Research і працює у відділі інвестицій та стратегій поза біржею на платформі STIX.

Він відомий своїм стилем аналізу, що поєднує дані блокчейну з макроекономічними наративами. Він довгий час зосереджений на ринках, пов’язаних із біткоїном, і через соціальні мережі X і подкасти має широкій вплив. Як представник покоління Z, його стаття зосереджена на структурних труднощах і стратегічних підходах молоді у сучасних економічних і соціальних системах.

Чому руйнується соціальний контракт? Чотири основні причини кризи покоління Z

По-перше, він вважає, що шлях «вчись наполегливо — отримуй хорошу роботу — купуй нерухомість — накопичуй активи — живи добре» вже не працює для покоління Z. Це покоління стикається з посиленою конкуренцією на ринку праці, зростанням цін на житло та активи, а також з концентрацією багатства в руках попередніх поколінь. Основні причини можна підсумувати так:

Виведення робочої сили за межі країни та зникнення виробництва

Clemente зазначає, що у середині XX століття США створювали багато робочих місць завдяки розвитку виробництва. Однак після підписання НАФТА та вступу Китаю до СОТ компанії почали переносити виробництво за кордон для зниження витрат, що зменшило кількість робочих місць для середнього класу в США.

Ця зміна у короткостроковій перспективі принесла вигоду бізнесам і власникам активів, але у довгостроковій — посилила нерівність і зменшила економічну безпеку працівників.

Зміни у системі студентських кредитів і їхній вплив на ринок освіти

Ще один важливий фактор — це державне гарантування студентських кредитів, що зменшує конкуренцію серед університетів і дозволяє їм підвищувати плату за навчання без втрати студентів. Це призводить до зростання боргів молоді ще до виходу на ринок праці. Водночас, високий рівень боргів і низька віддача від освіти створюють проблему для молодих людей, які починають кар’єру з великими боргами.

Графіки ROI для різних ступенів (середній борг при випуску — зарплата першого року роботи) ставлять під сумнів ефективність державної політики безпосереднього надання студентських кредитів.

Монетарна політика і зростання цін на активи

Після фінансової кризи 2008 року центральні банки застосували політику кількісного пом’якшення, що сприяло зростанню цін на акції та нерухомість. Це вигідно тим, хто вже володіє активами, але ускладнює молодим людям накопичення, оскільки ціни зросли швидше за їхні доходи.

Зрештою, платитиме за це покоління Z, яке має компенсувати різницю між природним зростанням цін і штучним завищенням цін за допомогою політики, а також витрати, пов’язані з ринковими втручаннями.

Крім того, він критикує тенденцію великих технологічних компаній залишатися приватними довше і виходити на біржу лише після досягнення мільярдних оцінок, що зменшує можливості для дрібних інвесторів отримати вигоду від IPO.

(Коли зростання публічних компаній стає все менш значущим: як приватні компанії руйнують капіталізм?)

Штучний інтелект і роботи як нові джерела конкуренції на ринку праці

Крім глобалізації, він вважає, що ШІ та автоматизація вплинуть і на білі, і на сині комірці, що зробить ринок праці ще більш непередбачуваним.

(Чи призведе успіх ШІ до економічної кризи? Моделювання 2028 року: безробіття понад 10%, індекс S&P знижується на 38%)

Як молоді люди можуть прорватися? П’ять порад для покоління Z

Clemente пропонує кілька стратегій для молоді.

Переглянути ROI освіти: при виборі спеціальності слід більше зважати на потенційний дохід, а не лише на традиційний шлях навчання.

Інвестувати у дефіцитні активи для захисту від інфляції: вкладати кошти у золото, біткоїн або нерухомість у зростаючих регіонах, а також у компанії з конкурентними перевагами.

Активно використовувати ШІ: розуміння і застосування ШІ — це ключ до підвищення продуктивності та конкурентоспроможності, чим раніше — тим краще.

Створювати особистий бренд і вплив: через соцмережі формувати свою репутацію і залучати аудиторію, щоб підвищити цінність і можливості для переговорів.

Бути гнучким і швидко реагувати на зміни: у швидкому світі технологій і фінансів важливо постійно навчатися і швидко орієнтуватися у трендах.

(П’ять порад для працівників, щоб адаптуватися до автоматизації: як вижити у світі AI)

Політичні рекомендації: від податкових реформ до відкриття приватних ринків

Щодо державної політики, він пропонує кілька ідей.

Знижувати податковий тягар для молоді: зменшення податків допоможе швидше накопичити капітал.

Реформувати систему кваліфікації інвесторів: переглянути обмеження для дрібних інвесторів у приватних ринках, щоб надати більше можливостей і захисту.

Модернізувати систему студентських кредитів: залучити приватний сектор до оцінки ризиків і ціноутворення.

Знижувати ставки і збільшувати пропозицію житла: це допоможе зробити житло більш доступним, але баланс між цим і стабільністю цін — складне питання.

Розглядати можливість запровадження базового доходу (UBI): у разі масштабних змін у промисловості через ШІ, базовий дохід може стати частиною політичних дискусій.

Шукати нові шляхи виживання у часи невизначеності

Насамкінець, Clemente підкреслює, що стаття не пропонує конкретних рішень, а лише намагається допомогти поколінню Z краще зрозуміти швидко змінюваний світ. Він вважає, що труднощі молоді зумовлені не лише особистими зусиллями, а й системними, технологічними та фінансовими змінами.

У цьому контексті стратегія окремої особи і політичні реформи стануть ключовими факторами у формуванні майбутніх можливостей для молодого покоління.

Ця стаття — лист від засновника дослідницької організації до покоління Z: п’ять правил виживання, щоб виділитися. Спершу вона з’явилася на платформі ABMedia.