Amazon прибыль достигла рекордных высот, но сократила 16 000 сотрудников, Amazon запускает крупную ставку на ИИ — «План рассвета»

Амазон объявил о сокращении 16 000 сотрудников в тот же день, когда его прибыль достигла рекордных высот, что считается ключевым сигналом ускорения технологической индустрии в замене человеческих ресурсов ИИ.
(Предыстория: Третий год со дня появления ChatGPT: завершение войны больших моделей, где находится настоящая конкурентная защита?)
(Дополнительный фон: NVIDIA, Microsoft и Amazon инвестируют в OpenAI 60 миллиардов долларов, оценка в 730 миллиардов, гонка вооружений в области ИИ обостряется)

Содержание статьи

• Рост прибыли и повторные сокращения, официальная позиция и внешние интерпретации
• Расширение сферы замещения ИИ, появление разрывов в структуре кадров
• Потенциальное влияние на рынок труда и инвесторов
• Основные направления дальнейшего наблюдения

28-го числа Amazon опубликовал финансовый отчет за четвертый квартал 2025 года: чистая прибыль составила 21 миллиард долларов, что более чем на 50% превышает показатели прошлого года. Однако в тот же день компания подтвердила план реорганизации под названием Project Dawn, в рамках которой по всему миру будет сокращено около 16 000 рабочих мест, а с учетом предыдущей оптимизации, начавшейся в октябре 2025 года, общее сокращение персонала достигнет почти 30 000 человек.

Рост прибыли и повторные сокращения, официальная позиция и внешние интерпретации

По сообщению Reuters, после утечки внутренней электронной почты AWS генеральный директор Энди Джасси и директор по персоналу Бет Галетти объяснили сотрудникам, что цель сокращений — «упрощение организации и повышение эффективности принятия решений». Однако анализ KOMO News указывает, что данная корректировка напрямую связана с проектом генеративного ИИ, и некоторые должности среднего управленческого звена и разработчики приложений уже автоматизированы.

Пострадали не только офисные работники в штаб-квартире. В список также вошли отдел Alexa, облачная инфраструктура и физический ритейл, являющийся долгосрочной инвестицией. Компания также подтвердила закрытие оставшихся магазинов Fresh и Go, а также отключение системы оплаты по отпечатку пальца Amazon One, что свидетельствует о концентрации капитала на облачных вычислениях и разработке ИИ.

Расширение сферы замещения ИИ, появление разрывов в структуре кадров

Об этом свидетельствуют и открытые вакансии. На прошлой неделе Amazon разместил более 2000 новых вакансий, связанных с машинным обучением и обучением моделей, в основном на позициях старших инженеров и ученых. В ходе финансовой конференции компания отметила, что за последние три квартала нагрузка по ИИ стимулировала рост выручки AWS на 27% в год, что означает, что «затраты на вычислительные мощности» стали ключевым направлением инвестиций.

На фоне массовых сокращений в маркетинге, управлении проектами и обычной поддержке программного обеспечения, внешние аналитики считают, что Amazon переводит затраты на персонал в капиталовложения в вычислительные ресурсы; это полностью соответствует стратегиям оптимизации, объявленным Meta и Microsoft с 2024 года.

Потенциальное влияние на рынок труда и инвесторов

В краткосрочной перспективе, благодаря снижению затрат на персонал, валовая прибыльность компании продолжит расти, что уже привело к росту акций Amazon после закрытия торгов более чем на 4%. В среднесрочной перспективе, если повышение эффективности ИИ сохранит текущий темп роста прибыли, рынок может пересмотреть модели оценки крупных технологических компаний: чем выше расходы на R&D, тем больше потенциал для расширения доходов.

Для рынка труда сигнал более очевиден. Когда ведущая компания с рекордной прибылью продолжает сокращать управленческие и вспомогательные должности, это говорит о том, что связь между «прибылью» и «спросом на рабочую силу» ослабевает.

Аналитики прогнозируют, что рост вакансий в сфере технологий в США сосредоточится на облачной инфраструктуре и моделях ИИ, в то время как массовое сокращение штатных позиций в белых воротничках столкнется с структурными сокращениями. Это не очень хорошая новость для будущего рынка труда.

Основные направления дальнейшего наблюдения

Первое — сможет ли AWS в 2026 году удерживать рост выручки более 25%, что станет ключевым показателем успеха реорганизации.

Второе — сможет ли генеративный ИИ значительно снизить операционные расходы, что напрямую повлияет на решения других технологических компаний о более радикальных сокращениях.

Третье — политика правительства Трампа в отношении крупных технологических компаний и антимонопольные меры также могут влиять на их действия.

На текущий момент, несмотря на рекордную прибыль, Amazon продолжает масштабные сокращения, что свидетельствует о начале нового цикла «эффективности превыше всего» в Кремниевой долине. Инвесторам и соискателям стоит заново переоценить роль «человеческих ресурсов» в цепочке создания стоимости компании.