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字節要出AI新機啦
預計Q2上市，豆包手機二代，和努比亞合作
能跨App自動辦事：比價、下單、發消息、規劃行程，據說與阿里達成協議開放了部分權限
不再限量，量產開售，更穩更好用
AI手機真的來了
#字节跳动 #豆包手機 #AI智能體

AI變革下，個人的核心競爭力， 和企業的核心競爭力，
到底是什麼？ 如何構建？
不僅個體感到焦慮，其實企業更加焦慮
個體會問我的價值在哪裡，AI都能做得比我還好
企業會問超級個體都能幹了，要這麼多人的企業幹啥
個人和企業的核心競爭力到底是啥？
個人而言，我認為有以下幾個
1. 第一性原理的本質洞察與深度思考能力
2. 高不確定性下的複雜決策與閉環落地能力
3. 獨特的人性價值與深度情感連接能力
4. 跨界融合的進化能力
企業呢？如何不被淘汰？
原生的戰略重構與商業模式創新能力
2. 屬數據資產與 “數據 - 模型 - 業務” 的閉環迭代能力
3. 從 0 到 1 的顛覆式創新與用戶價值創造能力
賦能的敏捷組織與全員駕馭 AI 的組織能力

馬上進入高考季
去年有個朋友專門做畢業志願填報服務就賺了100多萬
具體怎麼做的？
其實沒那麼複雜，他做的其實是一個中介
上游專業機構或老師會提供培訓和方法
具體策略則由上游老師提供諮詢
今年該怎麼做？
當然是做一個agent，一個人就可以搞定
重點是要拿到更多的核心資源和數據
這個可能有一定的壁壘
竟然是超級個體，沒什麼能難倒我們的
今年計劃用agent直接賺個200w
幹翻那個做中介的朋友
你們同意嗎？

八部委聯合推動
招投標領域全面引入AI
為超級個體提供了什麼機遇？
智能評標、圍串標識別、全流程合規檢測，2026試點全覆蓋，政務數智化再提速🚀
從八部委推動招投標領域全面引入AI，到全國鋪開的「人工智能+」行動，本質上是政府正在把國內最大的剛需場景池、確定性付費市場、政策紅利資源，全面向AI創業者開放——這不是大廠的專屬盛宴，恰恰是超級個體/1-3人小團隊的歷史性機遇，核心邏輯是：大廠做通用底座、省級大平台，而超級個體的機會，藏在大廠覆蓋不到的「細分場景痛點、最後一公里落地、垂直行業know-how」裡，輕資產、低門檻、高確定性。
#人工智能+ #政務數字化 #AI场景落地 #新質生產力 #數字政府

超级個體時代徹底來臨
做好這 3 件事，就能跑贏 90% 的人
一個深圳的大學同學3年前還在互聯網公司上班，一個月賺 3萬以上，996 是常態，連陪家人吃頓飯的時間都沒有。
現在自己一個人做號，做諮詢，做課程，不用開公司，不用雇員工，不用看任何人臉色，一個月賺的比之前一年都多，這就是超級個體的魅力。
2026年，再也不是只有進大廠、開公司才能賺到錢的時代了。
有一個技能，有一個細分的領域，能幫別人解決一個具體的問題，你就能賺錢，就能做一個只屬於自己的超級個體，一個人就是一家公司。
普通人想做超級個體，不用搞得太複雜，幹好這 3 件事，就能跑贏 90% 的人：
一，練一個能解決具體問題的硬技能，比如會做交易、會做帳號運營、會寫文案，能幫別人避坑、幫別人賺錢；
二，會用 AI 工具放大你的效率，別人一天幹的活，你用 AI 1 小時就能幹完，你就有了碾壓別人的優勢；
三，會在網上打造自己的 IP，讓別人知道你能幹嘛，信任你，願意為你的能力付費。
#超级个体 #OPC

春節回老家，我發小的事竟然讓我很羨慕了
他之前在杭州大廠，月薪2萬多，天天加班到凌晨，30多歲就一身職業病，去年年底被優化了，在家待了半年，
剛開始找工作張口就要月薪 1 萬 5，結果連面試都沒幾個。
最後他找了一個老家國企的工作，月薪 8000，朝九晚五，周末雙休，社保公積金全額交，現在天天在家陪爸媽，釣魚喝茶，整個人狀態都不一樣了。

去AI味5步，
照著做每片都是自己寫的
別用AI那套垃圾話術惡心人。
首先其次綜上所述？全刪。
假大空開場？直接掐死。
句子要短、要狠、要扎心。
別裝客觀中立，有不爽就直說。
完美就是最大的假，帶點刺，才叫活人。

道理全懂：
搞錢、自律、止損、破局。
現實你在：
拖延、內耗、擺爛、後悔。
人生最痛的反差，不是輸給別人，是輸給那個 “明明可以卻沒做” 的自己。