OpenAI研究崗僅剩7%，銷售崗翻倍：招聘數據暴露四大實驗室路線分裂

據 1M AI News 監測，AI 研究機構 Epoch AI 分析了 OpenAI、Anthropic、xAI 和谷歌 DeepMind 的公開招聘信息，從崗位結構中提取出各家的戰略分歧。數據采集於 2026 年 3 月初。

最顯眼的趨勢是銷售崗激增。Anthropic 的市場銷售類崗位占比從一年前的 17% 升至 31%，OpenAI 從 18% 升至 28%，均已成為各自最大的招聘類別。研究崗占比則大幅收縮，Anthropic 僅剩 12%，OpenAI 僅 7%。增長最快的細分是幫助客戶落地 AI 的技術型銷售角色（AI Success Engineer、Forward Deployed Engineer 等），Anthropic 該類崗位占比從 5% 升至 11%，OpenAI 從 11% 升至 17%，反映出客戶「買了但不會用」的落地瓶頸。

產品路線的分化更為明顯：

1. OpenAI 走全棧垂直整合。15 個崗位指向一款便攜式硬件設備（配備攝像頭、定制芯片、端側模型推理），另有 21 個崗位與自研芯片相關，7 個機器人崗位涉及仿真訓練和量產，還在孵化社交產品和求職平台
2. DeepMind 同樣押注硬件，招聘 XR 眼鏡和人形機器人（含靈巧手）相關崗位
3. Anthropic 不做自研芯片、不做硬件，基礎設施依賴外部合作夥伴建設和托管，產品投入集中在 Claude Code（5 個崗位）和核心模型 API
4. xAI 有 27 個內部數據標註崗位，是唯一公開大規模招聘標註員的實驗室，其他公司要麼外包要麼不公開

在 Agent 訓練方面，Anthropic 的 Universes 團隊和 OpenAI 的 Synthetic RL 團隊都在構建用於長周期 Agent 訓練的超真實 RL 環境，方向高度趨同。政府銷售領域，OpenAI 和 Anthropic 各有 10 個政府銷售崗位（涵蓋聯邦、國防和地方政府），xAI 則在倫敦和迪拜設了面向國際政府的銷售崗。