Block cắt giảm 4000 nhân viên, cổ phiếu tăng 24%, xác lập lộ trình tái cơ cấu hiệu quả dựa trên AI

Công ty thanh toán đồng sáng lập của Jack Dorsey Block Inc. (NYSE: XYZ) đã thông báo vào thứ Năm rằng họ sẽ sa thải hơn 4.000 nhân viên, khoảng một nửa lực lượng lao động toàn cầu và giảm quy mô từ hơn 10.000 xuống dưới 6.000. Được thúc đẩy bởi tin tức, cổ phiếu Block đã tăng hơn 24% trong giao dịch ngoài giờ. Động lực cốt lõi của các quyết định sa thải là tự động hóa AI.

Quyết định sa thải: Lựa chọn chủ động thu hẹp quy mô xuống các đội ưu tú

Trong một bức thư ngỏ gửi cổ đông, Jack Dorsey thừa nhận việc sa thải hơn 4.000 nhân viên là một “quyết định khó khăn” nhưng nhấn mạnh rằng lựa chọn chủ động tốt hơn là sa thải dần dần trong những tháng hoặc năm tới. “Việc sa thải lặp đi lặp lại có thể làm mất tinh thần, phân tâm và làm tổn hại niềm tin của khách hàng và cổ đông vào ban lãnh đạo của chúng tôi”, ông viết đồng thời trên nền tảng X.

Dorsey dự đoán thêm rằng hầu hết các công ty sẽ đi đến kết luận tương tự và thực hiện các điều chỉnh cấu trúc tương tự trong năm tới, cho thấy hành động của Block là tiền đề cho việc tái cấu trúc ngành dựa trên AI chứ không phải là các trường hợp riêng lẻ. Các công ty như Pinterest, CrowdStrike và Chegg gần đây cũng đã công bố sa thải, trực tiếp cho rằng AI đã định hình lại cấu trúc nhu cầu lực lượng lao động của họ.

Chặn sa thải và dữ liệu chính của báo cáo tài chính

Quy mô sa thải: Hơn 4.000 người, chiếm gần 50% tổng lực lượng lao động toàn cầu (10.205)

Số lượng nhân viên sau khi sa thải: Dưới 6.000 người

Dự toán chi phí tái cấu trúc: Khoảng 4,5 tỷ đô la Mỹ đến 500 triệu đô la Mỹ (trợ cấp thôi việc, phúc lợi nhân viên và chi phí trao cổ phiếu không dùng tiền mặt)

Hầu hết các chi phí tái cấu trúc: Dự kiến tập trung xác nhận trong quý I/2026

Phản ứng giá cổ phiếu: Giao dịch ngoài giờ tăng hơn 24%

Báo cáo thu nhập quý 4 vượt quá mong đợi: lợi nhuận gộp tăng 24% so với cùng kỳ năm ngoái và hướng dẫn EPS cả năm đã được nâng lên đáng kể

Block đã công bố kết quả tài chính quý IV cùng lúc với việc công bố việc sa thải. Theo dữ liệu từ Tập đoàn Sở giao dịch chứng khoán London (LSEG), thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) đã điều chỉnh trong quý 4 là 0,65 đô la, phù hợp với kỳ vọng của các nhà phân tích; Doanh thu quý 4 là 62,5 tỷ đô la, cao hơn một chút so với ước tính của các nhà phân tích là 62,4 tỷ đô la; Lợi nhuận gộp đạt 28,7 tỷ USD, tăng 24% so với cùng kỳ năm ngoái.

Về hướng dẫn cả năm, Block dự kiến EPS đã điều chỉnh là 3,66 đô la cho cả năm 2026, vượt xa đáng kể kỳ vọng trước đó của các nhà phân tích là 3,22 đô la. Báo cáo thu nhập tốt hơn dự kiến và sự rõ ràng chiến lược của việc tái cấu trúc tích cực của AI đã cùng nhau thúc đẩy phản ứng mạnh mẽ đối với giá cổ phiếu sau nhiều giờ.

Giám đốc tài chính Amrita Ahuja nhấn mạnh rằng việc sa thải diễn ra vào thời điểm hoạt động kinh doanh đang tăng tốc, vì Block nhìn thấy cơ hội sử dụng AI để tự động hóa công việc và duy trì tốc độ tăng trưởng nhanh hơn với một đội ngũ nhỏ nhưng ưu tú.

Những câu hỏi thường gặp

Tại sao giá cổ phiếu của Block tăng vọt 24% sau khi sa thải gần một nửa nhân viên?

Logic sa thải của Block là giảm nhân lực thông qua tự động hóa AI để đạt được tốc độ tăng trưởng nhanh hơn với các nhóm nhỏ hơn nhưng hiệu quả hơn. Trong khi đó, báo cáo thu nhập quý 4 vượt quá kỳ vọng và hướng dẫn EPS cả năm đã được nâng lên đáng kể lên 3,66 đô la (cao hơn kỳ vọng của các nhà phân tích là 3,22 đô la), hai yếu tố tích cực thúc đẩy các nhà đầu tư đánh giá lại lợi nhuận dài hạn của công ty.

Trọng tâm kinh doanh của Block sau khi sa thải là gì?

Giám đốc điều hành Jack Dorsey đã nói rõ rằng cốt lõi của việc tái cấu trúc này là tự động hóa nhiều công việc hơn với các công cụ AI, thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh với một đội ngũ nhỏ hơn nhưng tài năng. Ông dự đoán rằng ngành công nghiệp sẽ tuân theo những điều chỉnh cấu trúc tương tự trong năm tới, cho thấy Block xác định cải thiện hiệu quả AI là con đường cốt lõi dẫn đến giai đoạn tăng trưởng dài hạn tiếp theo.

Phí tái cấu trúc dự kiến sẽ phát sinh bao nhiêu cho việc sa thải Block?

Block dự kiến sẽ phải chịu khoảng 4,5 tỷ đến 500 triệu đô la chi phí tái cơ cấu do đợt sa thải này, chủ yếu bao gồm các khoản thanh toán thôi việc, phúc lợi nhân viên và các chi phí liên quan đến việc trao quyền cổ phiếu không dùng tiền mặt, hầu hết trong số đó dự kiến sẽ được ghi nhận vào quý đầu tiên của năm 2026.