Засновник Twitter Джек Дорсі керує фінтех-компанією Block Inc. (NYSE: XYZ), яка в четвер оголосила про значне скорочення майже 4 000 співробітників, що становить близько 40% від загальної кількості працівників, у відповідь на епоху штучного інтелекту та оптимізацію операцій.
Хоча масштаби скорочень у Block викликають здивування, капітальний ринок явно підтримує рішучий перехід Джек Дорсі. Після оголошення ціна акцій Block після закриття торгів зросла більш ніж на 20%, успішно повернувшись до позитивної динаміки після падіння приблизно на 16% за останній рік. Наразі ринкова капіталізація компанії становить близько 31 мільярда доларів.
Джек Дорсі зазначив, що, хоча фінансовий стан компанії залишається стабільним і валовий прибуток продовжує зростати, для підготовки до наступної фази зростання необхідно значне скорочення та реорганізація, щоб зробити організацію «більш компактною та плоскою», а також закласти стратегічний пріоритет на «ШІ».
У четвер Дорсі опублікував у соцмережі X повідомлення: «Таке масштабне рішення, безумовно, несе ризики, але чи не так і бути на місці, якщо ми просто стоїмо на місці?»
Він підкреслив, що компанія ретельно переглянула необхідні ролі та кадровий склад для майбутнього зростання і багаторазово перевіряла своє рішення з різних точок зору. Також він зізнався, що рішення не завжди може бути ідеальним, тому в системі залишено гнучкість, щоб зберегти орієнтацію на інтереси клієнтів.
На відміну від інших компаній Кремнієвої долини, які проводять кілька раундів та розрізнені скорочення, Дорсі обрав «один раз і назавжди» радикальне скорочення, щоб уникнути довгострокової невизначеності, яка може послабити командний дух і знизити мотивацію. Щодо звільнених співробітників, Block також проявила фінансову щедрість: звільнені отримають щонайменше 20 тижнів базової зарплати, а за кожен рік стажу їм нараховуватиметься додатковий тиждень.
Це вже друга масштабна хвиля скорочень у компанії після звільнення понад 900 співробітників минулого року.
У заяві Дорсі сказав: «Я щиро вдячний вам за все, що ви зробили, і перепрошую, що довелося пройти через це. Ви створили цю компанію. Що стосується тих, хто залишився… це моє особисте рішення, і я беру на себе відповідальність. Сподіваюся, ви будете йти зі мною разом вперед.»
Застереження: Інформація на цій сторінці може походити від третіх осіб і не відображає погляди або думки Gate. Вміст, що відображається на цій сторінці, є лише довідковим і не є фінансовою, інвестиційною або юридичною порадою. Gate не гарантує точність або повноту інформації і не несе відповідальності за будь-які збитки, що виникли в результаті використання цієї інформації. Інвестиції у віртуальні активи пов'язані з високим ризиком і піддаються значній ціновій волатильності. Ви можете втратити весь вкладений капітал. Будь ласка, повністю усвідомлюйте відповідні ризики та приймайте обережні рішення, виходячи з вашого фінансового становища та толерантності до ризику. Для отримання детальної інформації, будь ласка, зверніться до
Застереження.
