ФИНТЕХ | Ганский финтех Dash закрывает операции после привлечения более $86 миллионов долларов после сообщений о завышенных числах пользователей

Ганский финтех Dash, по сообщениям, закрыл свою деятельность после месяцев спекуляций.

Об этом было объявлено на виртуальном общем собрании компании, где было указано, что Dash увольняет оставшийся персонал (70) и ликвидирует деятельность.

«Дела шли неважно. После того, как в понедельник [3 октября 2023 года] было отправлено приглашение на собрание, ожидалась новость. Мы ожидали объявления о закрытии компании, поэтому это не стало сюрпризом», сказал один из сотрудников, который признался, что большинство сотрудников Dash, прочитав предвестники, искали новую работу в последние месяцы.

Dash была основана в 2019 году принцем Бауке Боампоном с миссией обеспечить взаимодействие между мобильными кошельками и банковскими счетами по всей Африке. Цель заключалась в упрощении и оптимизации процесса перевода денег по всему континенту.

За пять лет стартап смог привлечь 86,1 миллиона долларов финансирования и привлек внимание известных инвесторов. Особенно в 2022 году Dash завершила второй по величине раунд посевных инвестиций для африканского стартапа, собрав 32,8 миллиона долларов. Этот раунд возглавила Insight Partners, а также в нем участвовали другие заметные инвесторы, включая:

• Insight Partners
• Global Founders Capital
• 4DX Ventures
• ASK Capital

Однако в феврале 2023 года генеральный директор Боакье Боампонг был отстранен от должности, и появились сообщения, что компания завышала показатели. По сообщениям Dash, она осуществила транзакции на сумму $1 миллиардов и успешно привлекла одного миллиона пользователей из Ганы, Нигерии и Кении, что в пять раз превышает пользовательскую базу за всего лишь пять месяцев.

Внутренние аудиты, проведённые компанией, показали, что Боампонг искажает и завышает показатели пользователей, и в итоге его уволили, на его место назначили Кеннет Кинюа.

По данным источников, компания добилась прогресса в своих кенийских операциях и надеется продолжить развитие там.

«Они хотят оставить несколько сотрудников, чтобы завершить работу над кенийским продуктом и продать его», сказал один из сотрудников.

«Будут сохранены около дюжины сотрудников, в основном генеральный директор, юрисконсульт, специалист по соблюдению требований, HR, финансовый директор и четыре менеджера по странам для контроля перехода и процесса ликвидации», добавили они, отметив, что выходные пособия будут зависеть от местных трудовых законов в каждом из офисов.