Это платное пресс-релиз. Свяжитесь напрямую с распространителем пресс-релизов по любым вопросам.

hackajob запускает Archer для всех ролей знанийых работников после достижения AI-рекрутинговым агентом $1M ARR за рекордные 90 дней

PR Newswire

Вт, 17 февраля 2026 г., 17:00 по GMT+9 2 мин чтения

Пока найм погружается в шум, созданный ИИ, Archer использует принципиально иной подход: предварительная квалификация кандидатов до их попадания в вашу ATS

ЛОНДОН, 17 февр. 2026 /PRNewswire/ – hackajob сегодня объявил, что Archer, его ИИ-рекрутинговый агент, превзошел $1 миллионов долларов в годовом повторяющемся доходе за 90 дней после коммерческого запуска — сделав его самым быстрорастущим продуктом с ИИ в индустрии рекрутинга. Компания одновременно расширяет Archer за пределы технического найма, чтобы поддерживать все роли знанийых работников.

Логотип hackajob

Для контекста, медианный показатель для корпоративных компаний с ИИ достигает примерно $2 миллионов долларов ARR за весь первый год, согласно данным бенчмаркинга Andreessen Horowitz за 2025 год. До появления ИИ золотой стандарт составлял $1 миллионов долларов ARR за 12 месяцев. Archer превзошел этот показатель за один квартал.

** Почему это важно: ** Индустрия найма находится в кризисе доверия. Количество заявлений выросло в 3,7 раза за два года, в то время как команды по привлечению талантов сократились. ИИ-сгенерированные резюме, дублирующиеся заявки и мошенничество заполняют входящие потоки, при этом только 1 из 33 заявлений приводит к собеседованию. Реакция индустрии — более быстрое фильтрование внутри ATS — лечит симптом, а не причину.

** Чем Archer отличается: ** Archer квалифицирует кандидатов до их попадания в систему. Он настраивается под роли каждого работодателя, проактивно ищет кандидатов, которые иначе не подали бы заявку, проверяет личность, оценивает соответствие и подтверждает интерес — затем предоставляет квалифицированные знакомства прямо в существующую ATS работодателя. Никакой новой системы. Никакого управления изменениями. В течение 48 часов.

** Результаты за 90 дней: ** Archer создал 35 000 двойных подтвержденных знакомств. Его соотношение кандидат-нанимание составляет 20:1 — в 15 раз лучше среднего по отрасли 340:1. Он заблокировал более 1500 мошеннических кандидатов, а 60% предложенных кандидатов — это впервые подающие заявки, которых компании никогда бы не нашли через традиционные каналы.

** Расширение за пределы технологий: ** После более чем десятилетия в техническом найме hackajob внедряет Archer во все роли знанийых работников — коммерческие, операционные, продуктовые и финансовые. Более 10% знакомств за последний месяц уже были для нетехнических позиций.

“Индустрия найма застряла в цикле снижающегося доверия. Archer создан, чтобы разорвать этот цикл. За 90 дней мы показали, что когда исправляешь релевантность на источнике, экономика найма полностью меняется. Теперь мы применяем это ко всем ролям, а не только к технике”, — сказал Марк Чаффи, генеральный директор hackajob.

Archer уже доступен для корпоративных работодателей. Узнайте больше на hackajob.com.

Логотип -

Продолжение истории  

Cision

Посмотреть оригинальный контент для загрузки мультимедиа:

Условия и политика конфиденциальности

Панель управления конфиденциальностью

Подробнее