Walmart и Amazon названы и обвинены в новом отчёте о низкой заработной плате

Розничный торговец Walmart WMT -0.44% ▼ и гигант электронной коммерции Amazon AMZN -0.64% ▼ подверглись критике за обращение с низкооплачиваемыми работниками в новом отчёте.

Получите 70% скидку на TipRanks Premium

• Разблокируйте данные уровня хедж-фондов и мощные инструменты для инвестирования для более умных и острых решений

• Опережайте рынок с помощью последних новостей и аналитики и максимизируйте потенциал вашего портфеля

Преимущества и заработная плата

По данным статьи в Reuters, Сара Андерсон, директор проекта по глобальной экономике Института политических исследований, считает, что предоставление низкооплачиваемым работникам государственных пособий, таких как медицинская страховка, можно считать социально положительной политикой.

Однако это также можно рассматривать как субсидии, предоставляющие крупным бизнесам доступ к большому пулу рабочей силы, готовой работать за менее чем прожиточный минимум.

В новом отчёте она проанализировала практики оплаты труда компаний, которых она назвала «20 низкооплачивающих компаний» или 20 крупнейших работодателей низкооплачиваемых работников в США. Она обнаружила, что более половины этих фирм сообщили о медианной зарплате за 2024 год, которая делает семью из трёх человек подходящей для получения продовольственных пособий по программе SNAP и государственных субсидий на медицинскую страховку Medicaid в большинстве штатов.

«Мы считаем, что медианная зарплата, которую компании указывают сами, является хорошим индикатором того, сколько их работников могут получать Medicaid и SNAP. Точные цифры у нас отсутствуют, потому что это не обязательно для отчёта, но несколько штатов раскрыли конкретные данные по компаниям, и Walmart и Amazon лидируют в этих списках с очень ясными цифрами о количестве их сотрудников», — сказала она. «Эти пособия сейчас под угрозой. Поэтому сейчас хорошее время для обсуждения этой темы, потому что эти работники, которые уже вынуждены растягивать свои бюджеты, столкнутся с ещё большими трудностями.»

Защита политики компаниями

Она добавила, что бизнес-модель, которая сильно зависит от частичной занятости, — это выбор. Она считает, что это способ избежать необходимости предоставлять полные льготы в рамках Закона о доступной медицинской помощи (Affordable Care Act).

«Крупные компании обязаны предоставлять доступную медицинскую страховку или хотя бы предлагать её работникам, работающим не менее 30 часов в неделю. Поэтому, если вы можете удерживать своих работников на более низкой почасовой ставке, то можете обходиться без этого», — сказала она. «Большая часть низкооплачиваемых работников — это одинокие родители. И отказ компаний от обязательств по обеспечению достойной зарплаты говорит о их приоритетах.»

Walmart заявил, что предлагает «возможности для карьерного роста, чтобы люди могли строить свою карьеру в Walmart, включая небольшую часть нашей рабочей силы, которая приходит к нам с государственной помощью. Мы нанимаем их, обучаем и даём шанс построить лучшую жизнь.»

Amazon заявил: «Наша оплата труда одна из лучших в отрасли — более чем вдвое превышает федеральную минимальную зарплату и значительно выше, чем у других ритейлеров. Обвинять Amazon в отношении SNAP и/или Medicaid — это отвлечение, поскольку право на эти программы основано на общем доходе и размере семьи, а не на индивидуальной зарплате.»

У какого из AMZN и WMT больше перспектив?

Давайте посмотрим, какая акция — Amazon или Walmart — имеет лучший потенциал роста, согласно аналитикам. Как видно ниже, AMZN — лидер с показателем 31.42%.

Отказ от ответственности и раскрытие информацииСообщить о проблеме