Отчет «Глобальный рынок труда 2025» от Deel, основанный на данных более миллиона сотрудников, показывает, что стартапы, получившие крупное финансирование, в основном нанимают профессионалов из стран с высоким доходом за рубежом, а не для снижения затрат. В отчёте выделяются ключевые тенденции: быстрое развитие искусственного интеллекта как глобальной профессии, возвращение удалённых работников в города и всё больше подрядчиков в регионах с экономической нестабильностью, выбирающих оплату в долларах или стабильных криптовалютах для обеспечения дохода. Данные свидетельствуют, что движущей силой международного найма является острая конкуренция за лучших специалистов, которые всё ещё сосредоточены в крупных городских центрах.