Маск и его управленческая философия

Карпати раскрывает тайны Маска: небольшая команда, быстрые увольнения, нулевое терпение к не-техническому руководству, ненавидит бесполезные совещания — если встреча бесполезна, уходи, объяснения не нужны.
Генеральный директор тратит половину времени, напрямую общаясь с инженерами, потому что код — это «единственный источник фактов».
Инженер говорит, что не хватает GPU, Маск спрашивает дважды, проблема не решается, напрямую звонит руководителю: «Увеличьте кластер вдвое». Руководитель говорит, что нужно ждать полгода, Маск: «Я поговорю с 黄仁勋».
Он — молоток, лично разбивающий все узкие места.
Жестко, но именно поэтому сюда идут лучшие — здесь отвечают только за эффективность и результат.