Все действия человека должны соответствовать его статусу, но это не означает, что он делает только то, что соответствует его статусу. Он также может учиться, подражать или даже превосходить свои статусные рамки, исходя из своего восприятия роли. Эта теория является очень эффективной для исследования человеческих мотивов. Это мои последние размышления, я называю её теорией мотивации поведения в соответствии с статусом. Благодаря такой теории, судить о мотивах поведения других становится яснее.