Insperity, отмечает 40-летие со дня основания, ускоряя инновации и рост решений в области управления человеческими ресурсами

Insperity объявила, что 5 марта 2026 года отметит 40-летие со дня основания и подведет итоги своей деятельности в качестве поставщика решений в области управления человеческими ресурсами для малых и средних предприятий. Компания объяснила, что под руководством Пола Сарвади и на базе модели PEO она продолжает придерживаться ценностей, ориентированных на клиента, подчеркивая такие решения, как Insperity HR360, HRCore, HRScale.

26 февраля 2026 года Insperity объявила о партнерстве с Workday и официальном запуске Insperity HRScale. Эта платформа объединяет услуги по управлению человеческими ресурсами на базе модели PEO от Insperity с системами управления человеческим капиталом, зарплатой и учетом рабочего времени от Workday, сосредотачиваясь на помощи компаниям в упрощении HR-процессов, соблюдении нормативных требований и анализе рабочей силы. Insperity HRScale предлагает предварительно настроенную систему, которая помогает клиентам снизить сложность HR и сосредоточиться на основном бизнесе.

Insperity объявила о квартальной дивидендной выплате по обыкновенным акциям в размере 0,60 доллара США на акцию, дата отсечки — 6 марта 2026 года, дата выплаты — 20 марта. Эта выплата является частью обязательств компании перед акционерами по регулярному возврату капитала.

В отчетности за четвертый квартал 2025 года Insperity сообщила о выручке в 1,7 миллиарда долларов, среднемесячном числе платящих клиентов WSEE — 312 377 человек, а чистый убыток по GAAP составил 33 миллиона долларов. За год выручка достигла 6,8 миллиарда долларов, при этом компания раскрыла ряд финансовых показателей и мер по возврату капитала акционерам, включая выкуп акций и дивиденды.

Insperity заявила, что опубликует результаты за четвертый квартал 2025 года после закрытия торгов на Нью-Йоркской фондовой бирже 10 февраля 2026 года, а руководство планирует обсудить с инвесторами показатели деятельности и бизнес-тенденции. Соответствующая информация будет размещена на сайте для инвесторов.

Кроме того, 17 декабря 2025 года компания вошла в число победителей в двух категориях в ежегодном рейтинге лучших бизнесов по версии журнала Inc., подчеркнув достижения в рамках проекта North Star Network. Это подтверждает высокий уровень влияния компании в отрасли.

Insperity объявила о получении награды Inc. Power Partner в четвертый подряд год, что отмечает ключевую роль компании в поддержке роста стартапов.

В отчетности за третий квартал 2025 года, несмотря на рост выручки, некоторые показатели прибыли снизились из-за увеличения затрат на медицинское обслуживание. Однако компания подчеркнула, что продление партнерства с UnitedHealthcare и запуск решения HRScale заложили основу для дальнейшего роста.