Надежная компания опубликовала почти 20 000 слов в объявлении «жесткая дискуссия»: отстранение независимого директора, внутренние конфликты между председателем и бывшей женой достигли апогея

robot
Генерация тезисов в процессе

В ходе постоянных внутренних конфликтов между председателем правления и его бывшей супругой конфликт в совете директоров 可靠股份(301009.SZ) продолжает усиливаться.

23 февраля вечером компания выпустила сообщение, в котором сообщила, что 12 февраля 2026 года состоялось пятнадцатое внеочередное заседание совета директоров, на котором было одобрено проект решения о досрочном освобождении г-на 景乃权 от должности независимого директора. Компания согласилась освободить 景乃权 от должности и вынесла этот вопрос на рассмотрение общего собрания акционеров.

Данное решение было принято голосованием: за — 5, против — 2. Среди проголосовавших против — сам 景乃权 и другой директор Бао Цзя.

Причина, озвученная компанией, оставляет желать лучшего: прямо указывается, что 景乃权 «утратил независимость», не исполнял свои обязанности добросовестно и профессионально, «не соответствует стандартам независимого директора».

Обратите внимание, что 景乃权 был официально избран независимым директором компании в апреле 2024 года, его срок полномочий еще не истек. Однако в ходе рассмотрения отчета за третий квартал 2025 года он уже голосовал «воздержался» по данному вопросу.

В новом сообщении, помимо основного вопроса, компания и два директора, а также руководящий состав подготовили почти 20 тысяч слов возражений и комментариев. Руководство прямо обвиняет 景乃权 в «предвзятости» по отношению к директору Бао Цзя, в отказе участвовать в заседаниях, а также в оскорбительных высказываниях и личных нападках в адрес двух секретарей совета. В компании считают, что он не соответствует профессиональным стандартам независимого директора.

На это 景乃权 ответил, что основание для его освобождения «абсурдно, поверхностно и незаконно», что инициировано из-за разногласий с крупным акционером по рабочим вопросам, и что данное решение является серьезным вызовом системе независимых директоров в стране.

Обострение конфликта и отставка независимого директора

По данным, 景乃权 родился в 1962 году, ранее занимал должности доцента кафедры финансов в Университете Цзэцзян, руководителя Центра исследований финансовых инвестиций, директора Института золотых инвестиций Цзэцзянского университета, председателя и генерального директора компании Zhejiang Qiu Shi Economic & Technical Consulting Co., Ltd., а также старшего советника банка Guangdong Development Bank в Ханчжоу.

В настоящее время он является специальным экономическим аналитиком при新华社, исследователем Института общественной политики провинции Чжэцзян, а также занимает должности независимого директора в 生益科技(600183.SH) и независимого директора в Чжэцзянском сельскохозяйственном банке в Цзяоцзяне.

Важно отметить, что он был номинирован комитетом по кандидатуре на должность в составе совета в январе 2024 года и избран в апреле того же года.

По сообщению, компания планирует провести 12 марта 2026 года внеочередное собрание акционеров для голосования по вопросу о досрочном снятии 景乃权 с должности независимого директора.

Однако, это решение приведет к тому, что число членов совета станет меньше, чем предусмотрено уставом, а доля независимых директоров в комиссии по вознаграждению и оценке не достигнет половины. Поэтому данное решение вступит в силу только после избрания нового независимого директора на общем собрании акционеров.

До избрания нового независимого директора 景乃权 продолжит выполнять свои обязанности в соответствии с действующим законодательством и уставом.

«Поддержка своей команды — риск для себя?»

В сообщении указано, что в ходе голосования по вопросу о снятии 景乃权, директор Бао Цзя вновь проголосовал «против».

Обратите внимание, Бао Цзя — бывшая жена фактического контролера компании 金利伟 и бывший генеральный директор. В начале 2024 года они развелись по соглашению и разделили акции, Бао Цзя также вышла из руководства, сохранив лишь место в совете.

По данным отчета за третий квартал 2025 года, 金利伟 владеет 30,13% акций, а Бао Цзя — 29,13%, что делает их первыми по значимости акционерами компании.

Однако с 2024 года Бао Цзя неоднократно голосовала «против» или «воздержалась» по нескольким регулярным отчетам.

После 2025 года, помимо голосования в совете, она неоднократно предлагала созвать внеочередное собрание акционеров, что было отклонено большинством совета и наблюдательного совета. Также она дала интервью СМИ, в котором обвинила команду руководства, возглавляемую бывшим мужем 金利伟, в препятствовании созыву собрания и ошибках в управлении.

Кроме того, внутри совета, похоже, происходит раскол из-за конфликта между 景乃权 и Бао Цзя.

Сообщается, что конфликт возник в конце 2025 года на фоне обсуждения вознаграждения.

По версии компании, 23 декабря 2025 года комитет по вознаграждению рассматривал вопрос о зарплате Бао Цзя. 景乃权, зная, что по уставу компании независимые директора не получают надбавки, и что Бао Цзя в 2025 году не оказывала трудовых услуг, настаивал на квалификации ее высокой оплаты как «безответственной надбавки». Когда другие члены комитета выразили сомнения, он заявил, что «кому какое дело», и попытался помешать нормальному аудиту и оценке эффективности.

Компания считает, что 景乃权 проявил «выраженную предвзятость», что противоречит стандартам независимого директора.

Также компания отмечает, что в течение длительного времени Бао Цзя не выполняла свои обязанности, часто ссылаясь на «нарушение права на информацию», мешая управлению компанией, и что 景乃权 не предпринял никаких мер по поводу ее нарушений, что свидетельствует о формировании «фактического союза» между ними.

Два десятка тысяч слов — «жаркая дискуссия»

В ответ, два «противостоящих» директора сосредоточили свои возражения на том, что председатель правления 金利伟 сосредоточил власть в своих руках.

Бао Цзя утверждает, что 景乃权 всегда сохранял независимое мнение, неоднократно голосовал против нее и добросовестно выполнял обязанности независимого директора. «Это увольнение — месть крупного акционера и председателя 金利伟 за его смелость высказывать свои мнения и придерживаться принципов».

Она привела пример, когда на заседании 9-го раза пятого созыва совета, рассматривая проект о связанной сделке с杭港公司 за 2025 год, 景乃权, проверяя у секретаря совета 王向亭 нормативные цифры, получил крайне неточные данные и, руководствуясь принципами осторожности, проголосовал «воздержался». В итоге сделка признана нарушающей правила, и в августе 2025 года компания получила предупреждение от Zhejiang证监局, а председатель 金利伟 и финансовый директор 李超楠 были вызваны на разъяснительную беседу.

Бао Цзя прямо заявила, что другие директора, назначенные 金利伟, выполняют роль «резиновых печатей», а по поводу ее возражений — специально устраивают ей «расправу».

В свою очередь, 景乃权 неоднократно подчеркивал, что действует в рамках закона и регламентов, что он старался урегулировать конфликт с акционерами, что все голосования в советах проводились на основе законности и в интересах компании, и что у него были разные мнения с крупными акционерами по ряду вопросов. Он отметил, что предлагал решения по вопросу компенсации Бао Цзя, но эти предложения были отвергнуты «несправедливо» со стороны крупных акционеров.

景乃权 заявил, что, зная, что голосование в совете не сможет предотвратить принятие решения об увольнении, он все равно решил донести всю информацию до акционеров, чтобы предупредить о возможных рисках и способствовать долгосрочному развитию компании.

Однако, эти заявления вызвали резкую критику со стороны компании, которая считает, что 景乃权, демонстрируя высокомерие и позицию «надзорного органа», пытается представить компанию как «неконкурентное частное предприятие», что является примером «предположения вины». Он, по мнению компании, специально создает негативный имидж, чтобы дискредитировать процессы внутренней саморегуляции и борьбы с коррупцией, превращая нормальные процедуры в борьбу за власть.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить