Понимайте систему минимальной заработной платы в Соединенных Штатах: значения по штатам и сравнение с Бразилией

Многие бразильцы, планирующие работать или учиться в США, задаются вопросом, как работает американская минимальная зарплата. Ответ связан с пониманием системы, значительно отличающейся от бразильской: в Бразилии действует единый национальный минимум, а в США — децентрализованная структура, где федеральный минимальный оклад сосуществует с минимальными ставками штатов и муниципалитетов. Это создает сложную реальность, при которой работники могут зарабатывать от 7,25 до 17,50 долларов в час, полностью завися от региона.

Система минимальной зарплаты в США: как она действительно работает

Структура оплаты труда в США принципиально отличается от бразильской. Федеральный минимальный оклад установлен в размере 7,25 долларов в час — эта ставка остается неизменной с 2009 года. Однако это лишь минимальный уровень, не отражающий реальную среднюю зарплату большинства работников.

Штаты имеют полную автономию в установлении своих собственных минимальных ставок, в результате около половины штатов уже приняли минимальные уровни значительно выше федеральных. Крупные города, такие как Нью-Йорк, Лос-Анджелес и Сиэтл, идут дальше: вводят собственные минимальные зарплаты, обычно значительно превышающие штатные. Например, Вашингтон, округ Колумбия, установил самый высокий минимум в стране — 17,50 долларов в час.

Эта децентрализация означает, что работник ресторана в Вайоминге может зарабатывать существенно меньше, чем его коллега, выполняющий ту же работу в Калифорнии или округе Колумбия.

Сколько зарабатывает работник с федеральным минимальным окладом в месяц?

Поскольку в системе США оплата идет за час, доход напрямую зависит от количества отработанных часов. При федеральном минимуме 7,25 долларов и стандартной рабочей неделе из 40 часов:

7,25 × 40 часов × 4 недели = примерно 1 160 долларов в месяц

Эта сумма — реальность для работников в штатах, где действует федеральный минимум. В регионах с более высокими минимальными ставками цифры значительно выше. В Вашингтоне, при той же нагрузке:

17,50 × 40 часов × 4 недели = 2 800 долларов в месяц

Разница между этими двумя сценариями — 1 160 и 2 800 долларов — ярко показывает, как географическое расположение влияет на доход низкоквалифицированных работников.

Региональные различия: как меняется минимальная зарплата в США

Разные штаты установили свои уровни, отражающие местные экономические условия:

Штаты с самыми высокими минимальными ставками:

• Округ Колумбия: 17,50 долл./ч
• Вашингтон: 16,66 долл./ч
• Калифорния: 16,50 долл./ч
• Нью-Йорк: 15,50 долл./ч (штат), 16,50 долл./ч (Нью-Йорк и округа рядом)
• Массачусетс и Коннектикут: от 15 до 15,60 долл./ч

Штаты, где действует федеральный минимум или ставки ниже:

• Джорджия и Вайоминг: официально разрешают 5,15 долл./ч, но на практике большинство работодателей платят минимум 7,25 долл.

Эта разница обусловлена стоимостью жизни в регионах. Города и штаты с высокими рынками и дорогим жильем вводят более высокие минимальные ставки, чтобы работники могли покрывать основные расходы.

Кто получает минимальную зарплату в США?

Минимальный оклад распространяется на работников, которые:

• достигли 14 лет
• работают по стандартной смене (не стажеры или ученические)
• не получают чаевые как основной источник дохода
• занимают неквалифицированные или операционные должности

Чаще всего минимальную зарплату получают официанты, кассиры, грузчики, уборщики и работники супермаркетов. Важно отметить, что работники, получающие чаевые — например, официанты — могут получать меньшую базовую ставку, так как чаевые дополняют официальный доход до уровня федерального минимума.

Как рассчитать возможный доход по минимальной ставке в США

Расчет прост и основан на формуле:

За неделю: ставка в час × 40 часов = недельный доход
Пример: 7,25 × 40 = 290 долларов

За месяц: ставка в час × 40 часов × 4 недели = примерный месячный доход
Пример: 7,25 × 40 × 4 = 1 160 долларов

В штатах с более высокими минимальными ставками результат за месяц легко превышает 2 500 долларов.

Сравнение: минимальная зарплата в США и Бразилии

Поверхностный анализ может показать, что минимальная зарплата в США значительно выше бразильской. В 2026 году федеральный минимум США составляет примерно 1 160 долларов в месяц, тогда как в Бразилии он — около 1 500–1 600 реалов. Переведя в доллары (примерно 5,20 реалов за доллар), американский эквивалент — около 6 000 reais.

Однако такое сравнение скрывает более сложную реальность — покупательную способность. Потратить доллар в США не дает такого же уровня потребления, как эквивалентная сумма в реалах в Бразилии. Специалисты используют концепцию Паритета покупательной способности (ППП) для более точных анализов: с этой точки зрения, разница в реальных доходах не пропорционально отражается на уровне жизни.

Еще один важный момент: в Бразилии действует единый национальный минимальный оклад, устанавливаемый ежегодно федеральным правительством. В США действует гибридная модель, где федеральный минимум сосуществует с минимальными ставками штатов и муниципалитетов, что создает значительные региональные различия.

Можно ли реально жить на минимальную зарплату в США?

Ответ — в большинстве случаев нет. Даже при стандартных 40 часах в неделю федеральный минимальный оклад не покрывает базовых расходов практически в любом регионе страны:

Средние ежемесячные расходы в США:

• Стоимость жизни (питание, транспорт, коммунальные услуги — без аренды): около 1 185 долларов
• Средняя аренда однокомнатной квартиры: около 1 626 долларов
• Общие базовые расходы: около 2 811 долларов

Сравните с федеральным минимумом: 1 160 долларов. Расчет не сходится.

Даже в штатах с более высокими минимальными ставками ситуация остается сложной. Калифорния и округ Колумбия, где минимальные ставки самые высокие, также имеют самые дорогие аренды. Работник в Вашингтоне, зарабатывающий 2 800 долларов в месяц (максимальный минимум), сталкивается с расходами на жилье, которые зачастую превышают половину его дохода.

Итог

Минимальная зарплата в США — это система, создающая разные реальности в зависимости от региона. Пока федеральный минимум остается неизменным уже более 15 лет, отдельные штаты и города вводят значительные повышения, чтобы компенсировать инфляцию и рост стоимости жизни. Для тех, кто рассматривает работу в США, важно тщательно изучить не только минимальную ставку в конкретном штате, но и особенности стоимости жизни в выбранном регионе, прежде чем принимать решение о трудоустройстве или переезде.