Менеджер из поколения миллениалов использовала Tinder для поиска работы и прошла 3 собеседования — она говорит, что устроиться на работу в приложении для знакомств было проще, чем найти любовь

TikTok бурлит от молодых выпускников поколения Z, которые безработные пытаются найти работу в условиях жесткой конкуренции на рынке труда.

Рекомендуемое видео

Но даже миллениалы — те, кто вошел в рабочую силу после кризиса 2008 года — знают, что иногда приходится прибегать к необычным тактикам при поиске работы.

Когда шведская выпускница Саманта Роджерс решила переехать в Лондон в 2018 году без работы, она прекрасно понимала, что зачастую важнее, кто ты знаешь, а не что ты умеешь, чтобы открыть двери.

«Я хотела быть активной перед переездом, потому что не хотела оказаться в Лондоне без ничего запланированного — здесь дорого», — рассказывает Роджерс журналу Fortune.

Поэтому, помимо использования привычных ресурсов, таких как LinkedIn и Indeed, она зашла в свой профиль на Tinder и добавила в био фразы «в поиске рабочих возможностей».

«Долгое время Tinder для меня практически ничего не значил, не было никакой ценности, — вспоминает она. — Но даже если у меня не получилось найти отношения через приложение, это не означало, что я не могу использовать платформу креативно для других целей, например, для налаживания контактов, продвижения бизнеса или поиска новых знакомств.»

«Я подумала: если я уже использую Tinder и пока не смогла найти там отношения, может, мне удастся найти работу — оказалось, это было проще.»

За неделю к ней поступило несколько предложений. Не только мужчины из приложения связывались с ней с предложениями, но и рекомендовали её внутри компании на вакансии.

«Это быстро открыло мне двери для собеседований, — добавляет она. — Я прошла два собеседования в рекрутинговых агентствах и получила одну работу в продажах.»

В итоге, Роджерс — ныне директор по PR и замужем — получила столько предложений, что могла позволить себе отказаться от трёх, которые ей не подходили, просто пролистав влево.

Хотя она технически не нашла работу через Tinder, она всё равно советует безработным женщинам использовать приложение в своих интересах для поиска работы.

«Это, безусловно, очень конкурентный рынок, и постоянно появляются новые каналы, которые ещё не задействованы», — говорит Роджерс.

Границы между свиданиями и налаживанием деловых контактов стираются

На женском приложении для знакомств Bumble пользователи поощряются максимально использовать его сеть из 50 миллионов человек.

В 2017 году приложение запустило Bumble Biz, чтобы дать безнадежным романтикам шанс найти и будущего партнера, и работодателя в одном месте.

Аналогично, Grindr — более известный как платформа для знакомств среди ЛГБТ+ — тоже присоединился к тренду.

Около 25% его пользователей используют приложение для налаживания деловых контактов, по данным компании.

Но с размыванием границ между свиданиями и деловыми связями, входящие в их ящики женщин всё чаще заполняются нежелательными сообщениями от мужчин, которые используют профессиональные платформы для поиска знакомств.

Более 90% женщин сообщили, что получили хотя бы одно нежелательное сообщение в LinkedIn в ошеломляющем 2023 году.

«Я помню, что получала много флиртующих сообщений от мужчин в приложениях и платформах, предназначенных для совсем другого», — говорит Роджерс. — «Я решила повернуть ситуацию и использовать приложение для знакомств как платформу для поиска работы.»

«Как женщины, мы должны укреплять свои позиции, чтобы не только получать больше возможностей, но и использовать любую возможность, где есть шанс найти что-то полезное», — добавляет она.

Даже после многих лет жизни в Лондоне и налаживания профессиональных связей, Роджерс всё равно рассматривает возможность снова скачать приложение, если вдруг останется без работы.

«Но я думаю, мне нужно будет предупредить мужа, что я снова на Tinder», — смеется она.

Можно ли использовать приложения для знакомств для поиска работы?

Хотя поиск работы через Tinder — это необычный подход, не удивляйтесь, если ваши попытки найти работодателя не встретят понимания у тех, кто просматривает свои любимые приложения для знакомств в поисках любви.

«Tinder — самая популярная платформа для знакомств в мире, она предназначена для налаживания личных, а не деловых связей», — заявил представитель компании журналу Fortune.

Пытаться найти работу на платформе, которая, по словам Tinder, «прежде всего предназначена для поиска романтических связей», может быть неэффективно.

Вместо того чтобы искать иголку в стоге сена, молодым безработным лучше искать работу там, где активно ищут сотрудников рекрутеры.

Однако Роджерс считает, что дефицит соискателей на платформе — это именно то, что дает безработным профессионалам конкурентное преимущество: «Осмельтесь использовать нестандартные методы, потому что другие, скорее всего, о них не думают, и у вас есть шанс добиться большего успеха.»

Кроме того, она прекрасно понимает, что мужчины, которые помогали ей с поиском работы через платформу, могли надеяться на большее, чем просто профессиональные отношения.

Именно поэтому перед личными собеседованиями, проведенными после знакомства через Tinder, она тщательно исследует каждую компанию и её расположение, чтобы убедиться, что всё легитимно.

«Всегда проверяйте компанию и убедитесь, что она существует, а интервьюер там работает», — советует Роджерс.

Несмотря на то, что Tinder оснащен более чем 20 функциями безопасности, включая усиленную проверку фотографий и предупреждения о домогательствах, она рекомендует женщинам подходить к поиску работы через приложение с той же осторожностью, что и при встрече с романтическим интересом впервые.

«Как большинство девушек при свиданиях, всегда сообщайте другу или члену семьи, куда вы идете, во сколько, и держите их в курсе», — добавляет она.

«Если хотите, можете также поделиться с ними своим местоположением или взять их с собой, чтобы они подождали снаружи.»

Ищете новые и необычные способы поиска работы в условиях текущего сложного рынка? Журнал Fortune хочет услышать ваше мнение. Свяжитесь с нами: orianna.royle@fortune.com

Оригинальная версия этой статьи была опубликована на Fortune.com 7 марта 2024 года.

Присоединяйтесь к нам на Саммите по инновациям в сфере труда Fortune 19–20 мая 2026 года в Атланте. Эра инноваций в рабочем пространстве уже наступила — и старые правила переписываются. На этом эксклюзивном, динамичном мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия снова меняют будущее работы. Регистрируйтесь сейчас.