35 самых богатых семей Америки жертвуют более $1 миллиарда долларов некоммерческим организациям по всей территории США в рамках проекта «The Audacious Project»

В октябре прошлого года 35 крупнейших донорских семей, объединённых в рамках их совместного проекта The Audacious Project, собрались в Калифорнии и обязались выделить 1,03 миллиарда долларов более чем на дюжину некоммерческих организаций, чьи проекты предполагают многолетнюю реализацию и решение серьёзных проблем.

Рекомендуемое видео

Эта коллаборация, расположенная при TED, объявила во вторник победителей — некоммерческие организации, после более чем годового отбора и помощи в подготовке презентаций для более масштабных проектов, чем обычно поддерживают филантропы. Решение о сумме финансирования принимается только после личных встреч доноров с представителями групп.

Дженнифер Лавинг, генеральный директор некоммерческой организации Destination: Home из Сан-Хосе, сказала, что это было «шок и восторг», когда они узнали, что доноры одобрили их запрос на финансирование расширения программ по предотвращению бездомности в нескольких городах США.

«Работать над этой проблемой в Америке — не для слабонервных», — отметила Лавинг, имея в виду стигму, связанную с бедностью. «И поэтому ты как бы готовишься к этому. Никогда не знаешь, увидят ли люди то, что видишь ты, и это было прекрасно. Это было действительно прекрасно.»

Кони Балмер, соучредитель группы Ballmer Group вместе с мужем Стивом Балмером, бывшим генеральным директором Microsoft и владельцем Лос-Анджелес Клипперс, является донором с 2021 года, когда она вместе с одним из своих сыновей узнала больше о финансировании в области изменения климата.

«Нигде, насколько я знаю, за два дня не собирают миллиард долларов», — сказала она. «Для организации собрать такую сумму — будь то 40, 60 или 80 миллионов долларов — вы представляете, сколько времени уходит на такие сборы?»

В этом году грантополучатели также включают Arc Institute, относительно новую исследовательскую группу в Калифорнии, которая разрабатывает виртуальную модель клетки, надеясь помочь учёным выявлять методы лечения сложных заболеваний, таких как болезнь Альцгеймера.

Группа из Южной Африки, Tiko, также получила финансирование для расширения своих услуг для подростков-девочек, включая контрацепцию, лечение ВИЧ и реагирование на сексуальное насилие. Это третий раз, когда Tiko подает заявку на финансирование от Audacious, — сказала генеральный директор Серah Джой Малаба, — с надеждой масштабировать свою работу и охватить больше девочек.

Всего в работе The Audacious Project приняли участие 55 крупнейших донорских семей, участвовавших хотя бы в одном раунде. Группа расширяется по приглашению, а формальные критерии требуют, чтобы доноры были готовы выделить не менее 10 миллионов долларов на раунд финансирования. Многие из них в итоге жертвуют больше, частично вдохновлённые обязательствами других участников.

Другой донор, Теган Актон, соучредитель Wildcard Giving вместе с мужем Брайаном Актоном, соучредителем WhatsApp, сказала, что участвует потому, что верит в коллективные действия и ценит фокус на финансировании решений, разработанных людьми, близкими к проблемам. Актон также отметила, что ей интересно наблюдать, как разные доноры подходят к своим решениям.

«Некоторые приходят с печатной папкой и тысячей закладок с заметками о каждом проекте, и они помечают приложения», — сказала она, — «а другие просто смотрят видео и видят, что вызывает интерес».

В рамках процесса подачи заявок финалисты записывают что-то вроде TED Talk, представляя себя и свой проект.

Лавинг из Destination: Home отметила, что рекомендации от Audacious и группы Bridgespan, некоммерческой консалтинговой фирмы, помогли им уточнить план масштабирования подхода к предотвращению бездомности. Инициатива «Right at Home» выявляет людей и семьи, наиболее подверженные потере жилья, и предоставляет им деньги и поддержку, чтобы этого избежать. Этот подход уже получил значительное государственное финансирование в Сан-Хосе.

«Проходить через этот процесс, наверное, было одним из самых строгих испытаний в нашей жизни», — сказала Лавинг. «Я могу с полной уверенностью сказать, что это сделало нас умнее.»

Проект Лавинг — хороший пример того, какой крупный перемен ищет The Audacious Project. Её группа изначально не ставила целью работать на национальном уровне, но определила решение, которое, по их мнению, может помочь и в других местах. Вместо открытия новых офисов или расширения, они будут сотрудничать с местными группами, предоставлять им финансирование и просить участвовать в исследованиях для оценки воздействия.

В этом году впервые некоторые организации получили второе финансирование от доноров Audacious, в том числе Last Mile Health. Их первоначальный грант в 2018 году помог подготовить гораздо больше медицинских работников в нескольких африканских странах — с 2000 до 23 000 человек. В этот раз они получили 20 миллионов долларов для дальнейшего обучения этих фронтовых медработников, а также для поддержки текущего проекта по координации и мобилизации внутреннего финансирования в странах, где они работают.

«Это не просто филантропские инвестиции и потом обрыв», — сказала Лиша Маккормик, генеральный директор Last Mile Health. — «Деньги будут поддерживать переосмысление того, как правительства финансируют свои системы здравоохранения после значительных сокращений иностранной помощи США, которая составляла важную часть бюджетов здравоохранения некоторых стран.»

Анна Вергезе, исполнительный директор The Audacious Project, отметила, что они уже некоторое время рассматривают возможность второго раунда грантов.

«Честный вопрос, с которым мы и наши доноры должны были бороться, — это что за партнеры мы, если уйдём именно в тот момент, когда набирается оборот?» — сказала она.

Покрытие благотворительности и некоммерческих организаций Associated Press поддерживается в рамках сотрудничества AP с The Conversation US при финансировании Lilly Endowment Inc. Контент полностью отвечает за AP. Для всей информации о благотворительности AP посетите

Присоединяйтесь к Summit по инновациям в рабочем месте Fortune 19–20 мая 2026 года в Атланте. Эра инноваций в рабочем месте наступила — и старые стратегии переписываются. На этом эксклюзивном, насыщенном событиями мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь объединяются для переопределения будущего работы. Регистрируйтесь сейчас.