A empresa de pagamentos cofundada por Jack Dorsey, Block Inc. (NYSE:XYZ), anunciou na quinta-feira que irá despedir mais de 4.000 funcionários, cerca de metade da sua força de trabalho global, e reduzir o seu tamanho de mais de 10.000 para menos de 6.000. Impulsionadas pela notícia, as ações da Block dispararam mais de 24% nas negociações fora de horas. O principal motor das decisões de despedimento é a automação da IA.
Decisões de despedimento: A escolha ativa de reduzir para equipas de elite
Numa carta aberta aos acionistas, Jack Dorsey reconheceu que despedir mais de 4.000 funcionários foi uma “decisão difícil”, mas enfatizou que escolher tomar iniciativa é melhor do que despedimentos graduais nos próximos meses ou anos. “Despedimentos repetidos podem desmoralizar, distrair e prejudicar a confiança de clientes e acionistas na nossa liderança”, escreveu simultaneamente na plataforma X.
Dorsey prevê ainda que a maioria das empresas chegará à mesma conclusão e fará ajustes estruturais semelhantes no próximo ano, sugerindo que a ação de Block é um prenúncio para uma reestruturação industrial impulsionada pela IA, em vez de casos isolados. Empresas como o Pinterest, CrowdStrike e Chegg também anunciaram recentemente despedimentos, atribuindo diretamente a IA à reformulação da sua estrutura de procura na força de trabalho.
Despedimentos em bloco e dados chave de relatórios financeiros
Escala dos despedimentos: Mais de 4.000 pessoas, representando quase 50% da força de trabalho global total (10.205)
Número de empregados após despedimentos: Menos de 6.000 pessoas
Estimativa de custos de reestruturação: Aproximadamente entre 4,5 mil milhões de dólares e 500 milhões de dólares (indemnização, benefícios para empregados e despesas de aquisição de ações não monetárias)
A maior parte dos custos de reestruturação: Espera-se que se concentre na confirmação no primeiro trimestre de 2026
Reação do preço das ações: As negociações fora de horas dispararam mais de 24%
O relatório de resultados do quarto trimestre superou as expectativas: o lucro bruto aumentou 24% em relação ao ano anterior e a previsão de EPS para o ano inteiro foi significativamente aumentada
A Block divulgou os resultados financeiros do quarto trimestre ao mesmo tempo que anunciou os despedimentos. De acordo com dados do London Stock Exchange Group (LSEG), o lucro por ação (EPS) ajustado do quarto trimestre foi de 0,65 dólares, em linha com as expectativas dos analistas; A receita do quarto trimestre foi de 62,5 mil milhões de dólares, ultrapassando ligeiramente as estimativas dos analistas de 62,4 mil milhões de dólares; O lucro bruto atingiu 28,7 mil milhões de dólares, um aumento de 24% em relação ao ano anterior.
Em termos de previsão para o ano completo, a Block espera um BPA ajustado de 3,66 dólares para o ano inteiro de 2026, superando significativamente as expectativas anteriores dos analistas de 3,22 dólares. O relatório de resultados melhor do que o esperado e a clareza estratégica da reestruturação ativa da IA impulsionaram conjuntamente a forte reação aos preços das ações após o horário comercial.
A CFO Amrita Ahuja enfatizou que os despedimentos ocorrem numa altura em que o negócio está a acelerar, pois Block vê uma oportunidade para usar IA para automatizar o trabalho e manter um ritmo de crescimento mais rápido com uma equipa pequena mas de elite.
Perguntas Frequentes
Porque é que o preço das ações da Block subiu 24% depois de despedir quase metade dos seus funcionários?
A lógica de despedimento da Block é reduzir o efetivo através da automação de IA para alcançar um crescimento mais rápido com equipas mais pequenas mas mais eficientes. Entretanto, o relatório de resultados do quarto trimestre superou as expectativas e a previsão anual do EPS foi significativamente aumentada para 3,66 dólares (acima das expectativas dos analistas de 3,22 dólares), dois fatores positivos que levaram os investidores a reavaliar a rentabilidade a longo prazo da empresa.
Qual é o foco do negócio da Block após os despedimentos?
O CEO Jack Dorsey deixou claro que o núcleo desta reestruturação é automatizar mais trabalho com ferramentas de IA, impulsionando o crescimento do negócio com uma equipa mais pequena mas talentosa. Ele prevê que a indústria seguirá ajustes estruturais semelhantes no próximo ano, indicando que a Block define a melhoria da eficiência da IA como o caminho central para a próxima fase de crescimento a longo prazo.
Quanto se espera que haja taxas de reestruturação devido a despedimentos de blocos?
A Block espera incorrer em aproximadamente 4,5 mil milhões a 500 milhões de dólares em despesas de reestruturação como resultado deste despedimento, incluindo principalmente pagamentos de indemnização, benefícios para funcionários e despesas relacionadas com aquisição de ações não monetárias, a maioria das quais se espera ser reconhecida no primeiro trimestre de 2026.
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