Обзор отчета за 2025 год компании Tongyi: чистая прибыль, принадлежащая материнской компании, снизилась на 58,34% по сравнению с прошлым годом, финансовые расходы сократились на 52,77%

Выручка: небольшой рост на 4,20%, заметная дифференциация структуры продукции

В 2025 году компания достигла выручки в 2 411 084,2 тысяч юаней, что на 4,20% больше по сравнению с прошлым годом, масштаб доходов немного расширился. С точки зрения структуры продукции, показатели различных категорий заметно различаются:

• Выручка от антифризов 10621,78 тысяч юаней, рост на 22,37% в годовом выражении, стала основным драйвером роста доходов;
• Выручка от других химических продуктов 10564,07 тысяч юаней, рост на 39,86%, впечатляющий темп;
• Выручка от мочевины 5,99 тысяч юаней, рост на 204,07%, при этом база очень низкая;
• Основная категория — смазочные материалы и масла — выручка 218 598,02 тысяч юаней, рост всего 2,00%, рост слабый.

По каналам продаж, выручка вне дилерских каналов составила 73 947,62 тысяч юаней, рост на 12,83%, что значительно превышает рост дилерских каналов — 0,51%, первые признаки оптимизации каналов сбыта.

Чистая прибыль: значительный спад по сравнению с прошлым годом, внеоперационные доходы и расходы поддерживают прибыль

В 2025 году чистая прибыль, принадлежащая акционерам компании, составила 13 077,4 тысяч юаней, снизившись на 58,34% по сравнению с прошлым годом; чистая прибыль за вычетом внеоперационных доходов и расходов — 8 572,3 тысяч юаней, снижение на 55,23%, что значительно сократило уровень прибыли.

Внеоперационные доходы и расходы стали важной поддержкой прибыли, их сумма составила 4 505,1 тысяч юаней, что составляет 34,45% от чистой прибыли, приходятся в основном на возврат резервов по обесценению дебиторской задолженности в размере 7 172,9 тысяч юаней, а также на государственные субсидии, доходы от финансовых продуктов и т.п. После исключения внеоперационных доходов и расходов, основной бизнес компании испытывает давление на прибыль.

Прибыль на акцию: снижение в соответствии с чистой прибылью

В 2025 году базовая прибыль на акцию составила 0,068 юаня/акцию, снижение на 58,54%; скорректированная прибыль на акцию — 0,045 юаня/акцию, снижение на 55,00%. Изменения прибыли на акцию совпадают с тенденцией изменения чистой прибыли, уровень дохода на акцию снижается вместе с прибылью компании.

Расходы: эффективность общего контроля проявляется, структура дифференцируется

В 2025 году совокупные операционные расходы компании составили 4 258 821,4 тысяч юаней, снижение на 0,63%, что говорит о начальных результатах контроля расходов, однако показатели по отдельным статьям расходуются по-разному:

Коммерческие расходы: рост на 12,17%, увеличение маркетинговых вложений

Коммерческие расходы — 24227,34 тысяч юаней, рост на 12,17%, что связано с увеличением маркетинговых затрат, а также ростом затрат на оплату труда сотрудников, командировочные расходы и т.п. В том числе расходы на рекламу и посреднические услуги выросли на 10,66%, оплата труда — на 12,89%, что свидетельствует о расширении усилий по развитию рынка и обслуживанию клиентов.

Административные расходы: снижение на 4,30%, эффект контроля заметен

Административные расходы — 10813,33 тысяч юаней, снижение на 4,30%, что связано с уменьшением затрат на посреднические услуги, амортизацию и расходование материалов. В частности, расходы на посреднические услуги снизились на 29,03%, амортизация — на 13,71%, что говорит о хорошем контроле затрат.

Финансовые расходы: снижение на 52,77%, значительное уменьшение процентовных выплат

Финансовые расходы — 2790,49 тысяч юаней, снижение на 52,77%, что связано с погашением компанией заемных средств, в том числе банковских кредитов и заемных средств для приобретения компаний, а также снижением процентных ставок по кредитам. В результате, проценты по займам снизились на 52,69%, что значительно снизило финансовую нагрузку.

Расходы на исследования и разработки: рост на 6,65%, продолжение инвестиций в R&D

Расходы на R&D — 4757,06 тысяч юаней, рост на 6,65%, компания продолжает увеличивать инвестиции в исследования и разработки, в основном для разработки новых формул, технологий в области низкоуглеродных и новых энергетических решений, а также для проверки новых материалов. В том числе расходы на внешние разработки выросли на 46,55%, оплата труда — на 7,76%, что свидетельствует о постоянном увеличении усилий в области инноваций.

Состояние исследовательского персонала: стабильная команда, оптимизация структуры

К концу 2025 года численность исследовательского персонала составила 104 человека, что составляет 11,42% от общего числа сотрудников. В структуре образования — 14 магистров, 53 бакалавра, что составляет 64,42%. По возрасту — 76 человек в возрасте 30-50 лет, что составляет 73,08%. Команда характеризуется высоким уровнем образования и молодостью, охватывает области нефтепереработки, химической инженерии и технологий, что обеспечивает поддержку инноваций.

Денежные потоки: чистый денежный поток от операционной деятельности снизился на 19,67%, сокращение чистого притока от финансирования

В 2025 году чистый прирост денежных средств и их эквивалентов составил -9186,28 тысяч юаней, что свидетельствует о напряженности ликвидности:

Денежный поток от операционной деятельности: снижение на 19,67%

Чистый денежный поток от операционной деятельности — 34376,81 тысяч юаней, снижение на 19,67%. С одной стороны, поступления от продажи товаров и оказания услуг выросли на 5,90%, что увеличило приток денежных средств; с другой стороны, выплаты за покупку товаров и оказание услуг выросли на 10,96%, выплаты сотрудникам и за их командировки — на 11,46%. Рост расходов по сравнению с доходами привел к снижению чистого денежного потока.

Инвестиционный денежный поток: переход с положительного на отрицательный

Чистый денежный поток от инвестиционной деятельности — -6608,12 тысяч юаней, в прошлом году — 2759,25 тысяч юаней. Основная причина — крупные выплаты за приобретение земли, а также продажа базы в Сая-Дон-Курчу в прошлом году, что привело к значительным поступлениям. В этом году расходы на инвестиции превысили поступления, что привело к отрицательному сальдо.

Денежный поток от финансирования: сокращение чистого притока

Чистый денежный поток от финансирования — -36963,56 тысяч юаней, в прошлом году — -54285,89 тысяч юаней. Основная причина — увеличение уставного капитала дочерних компаний, в том числе за счет получения 400 миллионов юаней инвестиций от Кэцзяо Линту, а также увеличение выплат по банковским займам. В результате, чистый отток средств по финансированию сократился.

Возможные риски: многообразие вызовов

Риск колебаний макроэкономической ситуации

Мировая политическая и экономическая обстановка сложная, внешняя неопределенность возрастает, основные продукты компании связаны с потребностями downstream и состоянием национальной экономики, колебания макроэкономики могут негативно сказаться на деятельности компании.

Риск колебаний цен на сырье

Основные сырьевые материалы — базовые масла, добавки и т.п., их цены зависят от международных цен на нефть, состояния перерабатывающих заводов и других факторов. Если цены на сырье останутся высокими, это сожмет прибыль компании и повлияет на рентабельность.

Риск усиления конкуренции на рынке

Рынки смазочных материалов и связанных продуктов становятся все более конкурентными, конкуренты могут использовать ценовые стратегии, что негативно скажется на доходах и прибыли компании.

Риск безопасности производства

Компания работает в химической промышленности, несмотря на наличие современных средств защиты, сложность технологических процессов и влияние человеческого фактора создают риск аварийных ситуаций.

Заработная плата руководства: рост у части топ-менеджеров

В 2025 году совокупная зарплата руководства и ключевых менеджеров составила 9 020,1 тысяч юаней, снижение на 23,99%. В частности:

• Председатель Liu Zhengang: за отчетный период получал 0 юаней до налогообложения, его вознаграждение выплачивается аффилированными лицами;
• Генеральный директор Li Jia: доход до налогообложения — 2 800 тысяч юаней, заметный рост, связанный с результатами деятельности и корректировками зарплаты;
• Заместитель генерального директора Yue Peng: 1 873,0 тысяч юаней;
• Заместитель генерального директора Arslan Adili: 1 000 тысяч юаней;
• Заместитель генерального директора Pang Tao: 1 407,2 тысяч юаней.

Рост зарплат некоторых руководителей связан с выполнением годовых планов и отраслевыми стандартами, а председатель и аффилированные лица не получают зарплату в компании.

Нажмите для просмотра оригинального объявления>>

Заявление: рынок подвержен рискам, инвестиции требуют осторожности. Этот текст — автоматическая публикация AI-моделью на основе сторонних баз данных, не отражает мнение Sina Finance, вся информация — только для справки, не является индивидуальной рекомендацией по инвестициям. При несоответствиях руководствуйтесь официальными объявлениями. По вопросам — biz@staff.sina.com.cn.