“AI不会取代你。会有比你更懂得使用AI的人会做到这一点。”

我觉得这句话在2024年底就已经过期了。
仅在2025年上半年，77,999个技术岗位就被直接归因于AI裁员，而不是因为“有比你更懂得使用AI的人”——只是因为AI。
Klarna把员工从5,500裁减到大约3,200，他们的CEO公开表示：一款AI聊天机器人完成了相当于700名全职客户服务员工的工作。(他们并不是被“有人更懂得使用AI”的“某个人”所“取代”。)
IBM用一款内部AI产品AskHR替换了数百名HR员工。现在它每年处理1,150万次员工互动。
杰克·多尔西在2026年2月裁掉了Block近一半的员工，超过4,000个岗位，并且直接把原因归结为AI正在改变公司如何构建产品。
Duolingo裁减了10%的合同工队伍，包括翻译人员和内容创作者，并表示AI现在能在100种语言中处理这些任务。
这不是一些人输给了“提示词更好”、会用AI更强的人。这是一些部门从此不再存在。
Anthropic的CEO达里奥·阿莫代伊（Dario Amodei）——这家公司打造了claude——公开表示：AI可能在5年内消除一半的所有初级白领工作；他并不是悲观主义者。他就是在亲手打造这件事的人。
“有人更懂得使用AI”这种说法之所以让人安心，是因为它把控制权重新交回到你手里。(任何能让你开心的事情，哈哈)
好消息是：2024年创造了119,900个与AI相关的岗位。真工作、真薪资、真需求。
在这些岗位上被替代的人，并不是输给了“提示词更好”、更聪明的同事。他们输给的是一种软件订阅：每月要付费，而且从不要求涨价，哈哈。
那些最终会过得不错的人，并不是相信那种让人安心的版本的人。他们是看过更让人不安的版本，并决定认真对待它的人。