就业市场即将变得奇怪。

而大多数人还没有为即将到来的变化做好准备。
到2026年，公司不再寻找数据科学家。
他们不再寻找机器学习工程师。
他们不再寻找能够从零构建模型的人。
他们在寻找AI极客。
那个走进会议室，看到一个4小时的手动流程，却用Claude代码和大语言模型在10分钟内搞定的人。
那个拒绝重复手动操作两次的人。
那个看到每一个重复任务，都会问一句：
为什么人类还在做这个。
这种思维方式现在比机器学习博士更有价值。
比五年的Python经验更有价值。
比任何大学的任何证书都更有价值。
新的宝贵技能不是技术性的。
而是拒绝接受低效。
今年培养出这种拒绝的能力的人，将在旧的方式下完全无法就业，在新的方式下又完全无法取代。
你站在哪一边？