美国资产管理公司VanEck采取了可能加速机构采用加密货币市场的重要举措。在与金融科技平台Basic Capital的新合作中，该公司已将多只加密资产ETF整合到美国401(k)退休计划中。

这一新安排允许员工通过雇主赞助的退休账户间接投资加密资产，而无需直接购买代币。包含在此框架中的产品有数字资产ETF，例如VanEck比特币信托（VanEck Bitcoin Trust）和VanEck以太坊信托（VanEck Ethereum Trust）。

加密ETF进入退休体系

401(k)计划被认为是美国最大的退休储蓄体系之一，管理着数百万员工的长期储蓄。VanEck的这一举措被视为加密资产融入传统金融体系的重要里程碑。

在新模式中，员工将通过受监管的ETF产品暴露于价格波动，而不是直接在钱包中持有加密货币。这种方式被认为可以降低操作风险，并使机构更容易将加密资产纳入其投资组合。

监管环境发生变化

这一发展发生在美国劳工部撤回此前限制加密投资的指导意见之后。这为养老金计划管理者提供了更大的灵活性，使他们可以在适当的风险管理和披露流程下，将与加密相关的产品纳入计划。

机构加密采用率提升

分析师表示，在401(k)计划中加入ETF可能会促使加密资产在机构投资生态系统中获得更广泛的认可。尤其是由于ETF结构允许投资者通过在受监管市场交易的产品进入加密市场，这被视为一种更适合风险管理的模式。

这一步骤被认为为在价值数万亿美元的美国养老金市场中推广加密投资选项铺平了道路。