Gate Booster 第 4 期:发帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 发布 TradFi 黄金福袋原创内容,可得 15 $USDT,名额有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 发布原创内容
🔹 无需复杂操作,流程清晰透明
🔹 流程:申请成为 Booster → 领取任务 → 发布原创内容 → 回链登记 → 等待审核及发奖
📅 任务截止时间:03月20日16:00(UTC+8)
立即领取任务:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多详情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
Newsweek将GDT评为2026年美国最适合女性工作的中型企业之一
新闻周刊将GDT评为2026年美国女性最佳中型工作场所之一
PR新闻社
达拉斯,2026年3月12日
达拉斯,2026年3月12日 /PRNewswire/ – 作为领先的运营商级企业IT解决方案和服务提供商,GDT荣登《新闻周刊》2026年美国女性最佳中型工作场所名单。此荣誉将GDT置于一群展现出强烈性别平等、职业晋升机会以及女性能够茁壮成长的工作文化的组织之列。
该排名由《新闻周刊》与Plant-A Insights Group及人力资源分析公司Aniline合作开发,评估了在美国运营的4700多家中型企业。研究分析了超过260万条在线员工评论和超过3700万条工作场所数据点,涵盖120个关键绩效指标,包括工作场所文化、性别平等、职业发展机会、薪酬与福利、工作与生活平衡以及女性在领导层中的代表性。
对于GDT而言,此荣誉反映了其长期致力于营造包容性工作环境的承诺,让员工在职业成长的同时,为客户创造有意义的成果。
“营造一个让女性感到支持、被重视并有能力领导的环境,是GDT的核心价值之一,”GDT首席人事官Dave Arcemont表示。“《新闻周刊》的这一认可,进一步巩固了我们致力于打造一个女性能够建立有意义职业并产生持久影响的工作场所的决心。”
“作为一名导师和倡导者,我热衷于赋能他人,”GDT首席战略官Suzanne Becker Gallagher表示。“能够成为一家积极投资女性、优先打造包容文化、让每个人都能发挥最佳水平的公司的一员,意义重大。”
Gallagher最近在GDT的“女性科技领袖茶会”上主持了一个小组讨论,邀请了GDT、NetApp、思科和Cirrascale的女性领导者,探讨领导力、真实性以及利用人工智能放大影响力的话题。
GDT已获得多项荣誉,包括五个类别的2025年“最佳工作场所”奖。GDT还在美国和印度获得了“最佳工作场所认证™”,彰显其致力于营造一个让全球团队员工感到支持、参与和有能力发挥最佳工作的环境。
关于GDT
GDT是一家全球IT解决方案提供商,为企业客户提供安全的人工智能就绪、运营商级基础设施和服务。凭借30年的传承和以人为本的理念,GDT帮助组织现代化和扩展其IT环境,以支持创新、韧性和增长。关注我们LinkedIn。
来源:GDT