美国1月新增13万个就业岗位，年初开局强劲

陈特平

2026年2月11日星期三，东京时间晚上10:46 3分钟阅读

美国1月新增13万个就业岗位，超出预期，标志着在去年就业增长乏力之后，今年开局强劲。

劳工部公布的1月数据高于经季节调整后12月新增的4.8万个岗位（略有下调）。《华尔街日报》调查的经济学家预期1月新增55,000个岗位。

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失业率（基于另一项调查）从4.4%降至4.3%。

劳工部周三还大幅下调了近两年来的就业数据修正。最终结果：2024年美国仅创造了120万个岗位，而之前估计为200万。去年劳动力市场的增长甚至更为放缓，仅增加了18.1万个岗位，而之前预估为58.4万个。

美联储在1月末的会议上维持利率不变，此前连续三次降息。美联储主席鲍威尔表示，经济增长强劲，劳动力市场出现初步稳定迹象。1月的通胀数据预计将于周五公布。

美国就业市场几个月来一直表现为企业暂停招聘，但没有大规模裁员。这使得年轻毕业生难以站稳脚跟，也让许多失业美国人陷入漫长且常常徒劳的求职中。

不过，近期也出现一些引人注目的裁员事件，企业试图扭转疫情期间的招聘热潮。上月，亚马逊和UPS都宣布了大规模裁员。

成本上升和特朗普总统不断变化的关税政策带来的不确定性，使企业对增加员工持观望态度。一些企业在探索人工智能是否能承担更多任务时，选择暂缓招聘。白宫的驱逐行动也使一些企业难以找到合适的工人。同时，工人们不像在更繁荣的劳动力市场中那样频繁跳槽，导致新招聘空间减少。

截至12月的数据表明，去年就业增长主要集中在医疗和社会援助行业，这一行业无论经济状况如何都在增长。人们在好坏时期都在消费这类服务。

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美国就业市场几个月来一直表现为企业暂停招聘，但没有大规模裁员。——卢西亚·巴斯克斯为WSJ报道

其他行业也裁员。特朗普政府削减政府开支的努力通过裁员和自愿离职计划缩减了联邦公务员人数。白宫希望通过采取激进的新关税措施提振制造业，但该行业的裁员也在增加。

周三的就业报告因短暂的联邦部分停摆而推迟。去年秋季的长时间政府停摆更是严重中断了数据发布，增加了评估劳动力市场基本状况的难度。

根据密歇根大学的消费者信心指数，近期美国消费者的情绪略有改善。然而，2月的初步读数为57.3，仍远低于一年前的64.7。

经济学家表示，去年夏天推出的庞大税收和支出法案中的减税和投资激励措施，可能在2026年推动就业增长，尽管通胀和关税的不确定性仍存。

写信至陈特平，邮箱：Te-ping.Chen@wsj.com

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