了解2025年美国最低工资制度：从联邦到地区最低工资

对于考虑迁往美国的巴西人来说，关于薪酬是主要的疑问之一。许多人到达时期待找到类似巴西的制度，但美国2025年的最低工资制度完全是去中心化的。在巴西有统一的国家最低工资标准，而在美国，存在一个混合系统，联邦最低工资为每小时7.25美元，与各州和市的政策共存，造成地区差异巨大，最低工资从每小时7.25美元到17.50美元不等。

本指南将全面分析这一复杂系统的运作方式，更新各地区的最低工资数值，以及美国2025年最低工资对工人生活的影响。

联邦最低工资与州的自主权：美国2025年最低工资制度如何运作

美国联邦最低工资已冻结超过15年，自2009年以来一直维持在每小时7.25美元。然而，这一数值只是最低底线——各州、县甚至城市拥有完全自主权设定自己的最低工资，通常远高于联邦标准。

这种去中心化的结构形成了一个特殊的局面：工人的时薪可能从7.25美元到17.50美元不等，完全取决于工作地点。生活成本较高的城市——如纽约、洛杉矶和西雅图——都设有自己的市级最低工资，通常远高于全国平均水平。

从小时到月薪：用美国2025年最低工资计算收入

与巴西按月计算工资不同，在美国，薪酬以小时为基础。要将其转换为月收入，需要考虑每周工作时间。

以联邦最低工资7.25美元/小时和标准每周40小时、每月4周的工作时间为例：

7.25 × 40小时 × 4周 = 1,160美元/月

这是考虑联邦最低工资时的最低月收入。然而，这个数字会根据地区的不同而有显著变化。

实际月收入示例

在最低工资较高的州，月收入差异明显：

• 华盛顿特区（全国最高最低工资）：17.50美元/小时 → 2,800美元/月
• 华盛顿州：16.66美元/小时 → 2,666美元/月
• 加利福尼亚州：16.50美元/小时 → 2,640美元/月
• 纽约州：15.50美元到16.50美元/小时（根据地区不同） → 2,480到2,640美元/月

哪些职业依赖美国最低工资？

最低工资适用于特定条件下的工人。首先，必须年满14岁，并被雇佣进行正常工作时间。学徒、实习生以及以小费为主要收入的工人不在此保护范围内。

最常领取美国2025年最低工资的行业包括：

• 餐厅和快餐店的服务员
• 商店的收银员
• 仓库工人和仓库助理
• 清洁和卫生人员
• 超市员工
• 入门级岗位

一个重要的细节是：领取小费的工人（如服务生）通常基础工资较低，因为小费补充了他们的总收入。这种制度允许基础工资在某些情况下显著低于最低工资标准。

不平等地图：美国2025年最低工资在各地区的差异

美国2025年的最低工资显示出深刻的地区差异。一些州维持联邦最低工资7.25美元，而其他州已采用两倍以上的更高标准。

最高的最低工资集中在生活成本高的州：

主要地区的最低工资亮点：

• 哥伦比亚特区：17.50美元/小时（全国最高）
• 华盛顿州：16.66美元/小时
• 加利福尼亚州：16.50美元/小时
• 纽约州：15.50到16.50美元/小时（不同市区不同）
• 马萨诸塞州：15美元/小时
• 康涅狄格州：15.69美元/小时

最低的最低工资地区包括：

• 乔治亚州和怀俄明州：5.15美元/小时（官方最低，但大多数情况下联邦最低工资7.25美元仍适用）
• 南部多个州：维持联邦最低工资7.25美元

这种差异反映了美国在经济决策上倾向于由地方自主，考虑到地区的住房成本、当地通胀和劳动力市场的实际情况。

计算你的收入：用美国2025年最低工资计算方法

美国的薪酬计算遵循简单的公式，因为一切都以小时为基础。

每周工资的计算公式