移动健康网络解决方案将2026年股权激励计划扩展至B类股份

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Mobile-health Network Solutions (MNDR) 于2026年2月6日更新了其2025年的员工激励框架,制定了2026年员工激励计划,现包括B类普通股。此次变更将年度股权奖励上限定为总流通股的15%,旨在更好地协调人才与股东利益,增强员工留存。该公司股票目前被分析师评为“卖出”评级,目标价为1.00美元,而TipRanks的AI分析师Spark由于财务表现挑战,尽管收入增长强劲,将MNDR评为“中性”。

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