最近一直在研究伊利諾伊州公共員工的退休金，這裡面其實有一些很多人不太了解的有趣內容，關於伊利諾伊州的退休年齡。

所以事情是這樣的——州政府基本上根據你何時被聘用，有兩個不同的制度。如果你是在2011年前加入的 (第一階段)，你的條件要好得多。如果你是在2011年後加入的 (第二階段)，那麼伊利諾伊州的退休年齡就被大幅推遲了。

特別是教師方面，第一階段可以在60歲時退休，且有10年的服務年限，並獲得全額福利。相當合理。但第二階段的教師必須等到67歲才能獲得全額福利，或者在62歲時接受減少的退休金。這只是根據聘用日期差了7年。

州政府員工也遵循類似的模式。第一階段可以在60歲時退休，且有8年的服務年限，或者可以使用“85規則”，即年齡加服務年數等於85。第二階段則必須達到67歲。市政退休基金的運作方式基本相同。

現在重點來了——警察和消防員的退休年齡完全不同，因為他們的工作體力要求更高。第一階段的警察和消防員可以在50歲時退休，且有20年的服務年限。這比其他人都要早得多。第二階段則將退休年齡提高到55歲，才能獲得全額福利。

實際的退休金金額是根據一個公式計算的，這個公式基於你的最後平均薪資 (過去10年中最高的4年)、服務年數，以及一個根據制度不同而變的福利倍數。教師的福利倍數是2.2%，所以如果你工作了30年，且平均薪資是某個數字，你的年收入大約是$49,500。

關於伊利諾伊州退休年齡的真正重點是，何時被聘用比人們想像中更重要。第一階段與第二階段的分裂，造就了兩種完全不同的退休體驗。如果你在這個制度中，知道自己屬於哪個階段，幾乎決定了你整個退休的時間表。這是相當重要的事情，尤其是你有長期規劃的話。