和老板們聊天，大家的共識是：盡量少招人，或者裁了、走了也不補人。

做工廠的，很多在探索自動化，或者用機器人，有的已經用上了。
做跨境電商、自媒體的更是盡量用AI或者龍蝦。
至於說年輕人找不到工作，這個……
未來有三種公司活得比較好：有IP的，有自有渠道的，有超出同行一大截的產品和技術的。
其他的，不過是假裝在辦公司，混著而已，奄奄一息。
AI上來，把很多鴻溝抹平了，把很多成本干掉了，把人也干掉了。
以後，不會有學文科好還是理科好的爭議。
而是，有個基本的框架和邏輯思維能力之後，用AI用得好的人就能找到工作。
中國的教育正在面臨巨大挑戰，因為很多老師不如AI……