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活動詳情：https://www.gate.com/announcements/article/47889
最近看幾個 DAO 提案，表面是“改參數、發激勵”，其實在改權力結構：誰能提案、誰能插隊上投票、誰的票更便宜。說白了激勵就是方向盤，給誰、怎麼解鎖、配不配追溯…最後決定的是大家會不會乖乖把流動性搬來搬去。
新 L1/L2 這波拉 TVL 也挺像，老用戶吐槽“挖提賣”不是矯情，很多提案一邊喊長期，一邊把短期退出寫進機制裡，退出還被美化成“流動性效率”。我現在反而不再追解釋了，接受隨機：只盯兩件事——激勵到期後誰留下來，和壞設計會不會把人卡在路由/橋上。要是卡住了還甩鍋給用戶，那我就真忍不了。