馬斯克的管理哲學

Karpathy 揭秘馬斯克：小團隊，快裁員，零容忍非技術管理層，痛恨無效會議——開會沒用就走人，不用解釋。
CEO 花一半時間直接找工程師，因為代碼才是「事實唯一來源」。
工程師說缺 GPU，馬斯克問兩次沒解決，直接打電話給主管：「集群擴大一倍。」主管說要等半年，馬斯克：「我跟黃仁勳談。」
他是鐵錘，親手砸碎所有瓶頸。
殘酷，但頂尖人才追隨的原因正在於此——這裡只對效率和結果負責。