台積電大舉徵才 8000 人：碩畢年薪 220 萬，商管、人資也在招募中

台積電啟動 2026 校園徵才，預計招募 8,000 名工程師、技術員，商管、人資也在這次招募之列。碩士新進年薪上看新台幣 220 萬元。
（前情提要：台積電美國擴廠誘發「賣台置美」風潮：竹科工程師加速出售台灣房產，新竹房市灰犀牛現身？ ）
（背景補充：台積電 Q3 獎金噴發年薪上 500 萬很輕鬆！美國人吃驚：天才們領屎薪水 ）

每年到了校園徵才季，台積電的薪資數字都會登上新聞頭版。2026 年的版本是：碩士新進工程師平均整體年薪可達新台幣 220 萬元。換算成月薪，大約是 18 萬元。這個數字比多數台灣應屆畢業生的起薪高出三到四倍。

據了解，台積電預計招募 8,000 名新進人員，工作地點從桃園到高雄，横跨台灣七個縣市。同步展開的還有 DNA 暑期實習計畫，大三以上學生、碩博士優先，履歷截止至 5 月 8 日。

多樣化人才爭奪

除了理工人才的工程師與技術員職缺之外，商管、人資也在這次招募之列。台積電表示，歡迎電機、電子、光電、物理、材料、化學、化工、機械、資工、資管、工工、工管、環工、土木、人資、商管、會計等領域的應屆畢業生，或具備相關工作經驗者加入。

除了臺大，台積公司將巡迴各大專院校參與校園就業博覽會及徵才說明會活動，包括臺師大、臺科大、北科大、中央、陽明交大、清大、中興、逢甲、雲科、虎科、中正、成大、高科、高師大、中山與屏科大等，共舉辦 17 場實體活動。

台積電是晶片地緣政治中心

台積電今年將資本支出投入 520 到 560 億美元，年增約 32%，這個數字接近台灣國防預算的兩倍。

同時間，美國、日本、歐洲爭相吸引台積電設廠，本質上是為了確保自己在下一輪科技主導權競爭中有籌碼，因為台積電製造的東西太重要，重要到沒有任何一個大國願意承受失去它的後果。