在美國的建築行業面臨嚴重的招聘危機，伴隨著前所未有的增長機會

美國勞動市場正面臨嚴重矛盾：儘管國家經濟正遭遇多年來最糟的就業狀況，建築業對專業技術工人的需求卻以空前的速度激增。這一矛盾反映出複雜的經濟壓力，人工智慧相關的基礎建設項目正與傳統產業競爭勞動資源。

專業技術工人需求爆炸性超出預期

建築與承包商協會（ABC）發布的報告指出，市場對熟練工人的需求正呈現驚人增長。數據顯示，到2027年，建築業將需要新增456,000名員工，較2026年預計的349,000人增加30.7%。

這一急劇上升的需求反映出該行業勞動力動態的重大轉變。建築與承包商協會的首席經濟學家阿尼爾班·巴蘇（Anirban Basu）指出，若未能填補這些職缺，將導致勞動短缺問題嚴重惡化，尤其是在專業技術工和特定地理區域。他警告，這種情況可能會大幅推高勞動成本。

不過，巴蘇也指出，今年預期的增長主要不是由於建築活動的異常繁榮，而是反映出目前的退休潮。現有投資預期較過去較為謹慎，但ABC預計，經過近期的經濟低迷後，整體支出將重新回升。研究顯示，每額外投資10億美元於建築，將創造3,450個新工作崗位。如果投資預估超出目前的保守預測，對勞動力的需求可能會更大。

移民政策與退休潮擴大勞動力短缺危機

儘管需求強勁，但結構性挑戰阻礙了滿足這些需求的努力。特朗普政府時期嚴格的移民政策，限制了傳統上是建築業主要勞動力來源的渠道。結果：危機加劇，數十個項目被延遲。

全國承包商協會（ABC）報告，92%的建築公司在招聘時遇到嚴重的合格工人短缺。更令人擔憂的是人口結構：約20%的勞動力年齡超過55歲，預示著未來幾年必然的退休潮。

此外，許多專業技術工需要長時間培訓和取得許可，這阻礙了退休工人的替代。黑石集團（BlackRock）的報告強調，迫切需要吸引並培養新的人才，以取代經驗豐富的工人。隨著由人工智慧推動的基礎建設項目日益複雜，擁有經驗豐富的導師變得比以往任何時候都更為重要。

根據美國勞工部數據，預計2024年至2034年間，專業技術工的就業增長率將平均達5.3%，高於整體就業增長的3.1%。某些專業領域的增長速度更快：電工預計增長9.5%，暖通空調（HVAC）技術人員預計增長8.1%。

人工智慧投資重塑項目優先級

巴蘇的警告是在科技巨頭宣布大規模資本支出之前。預計Meta、微軟、亞馬遜、谷歌和甲骨文等公司在2026年合計將投資約7000億美元，用於擴展和基礎建設，較去年同期的4000億美元大幅增加。這其中很大一部分用於數據中心和人工智慧相關設施。

這些投資推動科技行業的建築活動，但也帶來令人擔憂的副作用：盈利豐厚的數據中心項目正抽走資源和勞動力，遠離其他核心建設項目，如住宅建設、工業設施和醫療機構。巴蘇指出，這種轉變正在重塑投資分配方式，可能不符合社會的基本需求。

ABC數據顯示，2025年前十個月，數據中心的新建投資比去年同期增長32%。同時，非住宅專業承包商自2024年8月以來，新增了95,000個工作崗位。

戲劇性對比：建築繁榮與勞動市場低迷

與此形成鮮明對比的是，美國整體勞動市場正處於困境。認為找工作困難的美國人比例達到五年來的最高點。去年年中，宣布裁員的潮流達到2009年以來的最大規模，年底空缺職位數也降至五年來的最低點。

福特（Ford）CEO吉姆·法利（Jim Farley）直言不諱，稱這是“基礎經濟”中的嚴重勞動力短缺。他估計，美國工廠約缺少60萬工人，建築業約缺50萬工人。他還警告，美國低估了建設和運營數據中心及工業設施所需的勞動力。

在專訪中，法利表示：“我們有明確的目標，但缺乏實際的支持路徑來實現這些目標。假如我們缺乏必要的勞動力，怎麼能把這些運營帶回美國？”這個問題總結了政策制定者和企業面臨的困境。

顯然，與人工智慧相關的重大建設計畫能否成功，將取決於解決專業技術工人危機的根本問題，這已成為美國經濟體系的瓶頸。