你了解有關社會保障COLA的這3個關鍵事實嗎？

社會安全福利受益人通常會每年獲得一個調整，以幫助跟上物價上漲的步伐，這被稱為生活成本調整（COLA）。

2026年的社會安全COLA為2.8%，在過去30年中，該比例範圍從8.7%到0%（完全沒有調整）。雖然COLA的基本概念廣為人知，但許多人並不熟悉其運作方式的一些重要事實。鑑於此，以下是你應該了解的三個社會安全COLA事實，以及它們為何重要。

1. 社會安全COLA僅基於第三季度的通脹數據

你可能知道每年的社會安全COLA會在十月正式公布，但你可能不知道，原因在於COLA僅依賴三個月的通脹數據——七月、八月和九月。

圖片來源：Getty Images。

社會安全管理局（SSA）會查看這三個月的通脹數據，並將其與前一年的同一三個月進行比較。由於九月的數據是作出正式公告所必需的，而九月數據通常在十月的幾個星期後公布，因此COLA的公告時間才會如此安排。

2. 社會安全COLA使用CPI-W

你可能會驚訝地得知，用來決定COLA的通脹指標是專為追蹤 _在職 _美國人的生活成本上升而設計的。

具體而言，它使用CPI-W，即城市工薪階層和文員工人的消費者物價指數（Consumer Price Index for Urban Wage Earners and Clerical Workers）。還有一個專為老年人設計的通脹指標，稱為CPI-E，它對醫療保健等成本的權重略高，正如你所料，過去十年來，這種類型的通脹已超越CPI-W。

3. 醫療保險費用也扮演重要角色

最後，許多新受益人會痛苦地發現，一個重要事實是，並非 _僅僅 _社會安全COLA決定你明年的加薪幅度。醫療保險的保費也會每年變動。

大多數65歲及以上的社會安全受益人會直接從他們的社會安全福利中支付醫療保險Part B的保費。而在某些年份，醫療保險Part B的保費上漲可能會大幅抵消你的COLA。

在2026年，因為2.8%的COLA，平均社會安全福利增加了約55美元。然而，醫療保險Part B的保費增加了約18美元，因此，平均退休者實際“加薪”為37美元。