了解美國的最低工資制度：各州數值及與巴西的比較

許多計劃在美國工作或學習的巴西人對美國的最低工資制度感到困惑。答案涉及理解一個與巴西截然不同的制度：巴西採用統一的全國最低工資，而美國則運作在一個分散的結構中，聯邦最低工資與各州和市的最低工資並存。這創造了一個複雜的現實，工人每小時的收入可能從7.25美元到17.50美元不等，完全取決於他們工作的地區。

美國的最低工資制度：實際運作方式

美國的薪資結構與巴西的模式根本不同。美國聯邦最低工資定為7.25美元/小時——自2009年以來一直未變。然而，這只是全國的最低標準，並不代表大多數工人實際拿到的薪資。

各州擁有完全自主權來設定自己的最低工資標準，導致約一半的州已經採用明顯高於聯邦標準的最低工資。像紐約、洛杉磯和西雅圖這樣的大都市，甚至超越：在城市內實施自己的最低工資，通常遠高於州的標準。例如，華盛頓特區設定了全國最高的最低工資：17.50美元/小時。

這種分散的制度意味著，懷俄明州的一家餐廳工人可能賺得與加州或哥倫比亞特區的同事截然不同的薪資。

依照聯邦最低工資，月薪大約是多少？

由於美國系統以每小時工資為基礎，月收入直接取決於工作時數。以聯邦最低工資7.25美元/小時和標準每週40小時的工作為例：

7.25 × 40小時 × 4週 ≈ 1,160美元/月

這個數字反映了仍使用聯邦最低工資的州份工人的現實。然而，在最低工資較高的地區，數字會有顯著變化。在華盛頓特區，按照相同的工作時數：

17.50 × 40小時 × 4週 ≈ 2,800美元/月

這兩種情況的差異——1,160美元與2,800美元——彰顯了地理位置對低技能工人收入的巨大影響。

州別差異：美國的最低工資如何不同

不同州根據當地經濟狀況設定不同的標準：

最低工資較高的州：

• 哥倫比亞特區：17.50美元/小時
• 華盛頓州：16.66美元/小時
• 加利福尼亞州：16.50美元/小時
• 紐約州：15.50美元/小時（州內），紐約市及周邊縣：16.50美元/小時
• 馬薩諸塞州和康涅狄格州：介於15至15.60美元/小時

仍採用聯邦最低工資或較低標準的州：

• 喬治亞州和懷俄明州：官方允許最低工資為5.15美元/小時，但實務上多數雇主仍遵守聯邦標準7.25美元。

這種差距反映了地區的生活成本。經濟繁榮、房價高昂的城市和州，設置較高的最低工資，以確保工人能支付基本開銷。

在美國領最低工資的人群

最低工資適用於以下類別的工人：

• 年齡至少14歲
• 受聘於正常工時（非學徒或實習生）
• 不以小費作為主要收入來源
• 非專業或操作性職位

較常以最低工資受僱的職位包括餐廳服務員、收銀員、貨架整理員、清潔助理和超市員工。值得注意的是：領取小費的工人（如服務生）可能基本薪資較低，因為小費補足至聯邦最低工資。

如何計算在美國的可能最低工資

計算方式簡單，依照以下公式：

• 每週：時薪 × 40小時
• 每月：時薪 × 40小時 × 4週

範例：

• 7.25美元 × 40 = 290美元/週
• 290美元 × 4 = 1,160美元/月

在較高最低工資的州，如華盛頓或加州，月收入輕鬆超過2,500美元。

美國與巴西最低工資比較

表面上看，美國的最低工資明顯高於巴西。2026年，美國聯邦最低工資約等於每月1,160美元，而巴西約在R$1,500至R$1,600之間。以匯率約R$5.20兌1美元計，則美國的數值約為R$6,000。

然而，這種直接比較掩蓋了實際購買力的差異。花1美元在美國的購買力不等於在巴西花同樣的R$5.20。經濟學家常用購買力平價（PPP）來進行更精確的分析：從這個角度看，絕對金額的差異並不代表生活品質的等比例提升。

另一個結構性因素是：巴西有一個全國統一的最低工資，由聯邦政府每年設定。而美國則採用混合制度，聯邦最低工資與州、市的最低工資並存，造成地區間的巨大差異。

真的能靠最低工資在美國生活嗎？

大多數情況下答案是否定的。即使每週工作40小時，聯邦最低工資也難以支付幾乎所有地區的基本開銷：

美國的平均月生活成本：

• 生活基本開銷（食物、交通、水電，不含房租）：約1,185美元
• 一房公寓平均租金：約1,626美元
• 總基本支出：約2,811美元

與聯邦最低工資1,160美元相比，差距巨大。即使在最低工資較高的州，情況仍然艱難。加州和華盛頓特區的房租都非常昂貴，即使工資高達2,800美元，房租也可能佔掉一半以上的收入。

結論

美國的最低工資制度是一個分散的系統，根據地理位置不同，形成不同的現實。聯邦最低工資已停滯超過15年，但許多州和城市已經調升，以應對通貨膨脹和地區成本上升。對於考慮在美國工作的任何人來說，詳細調查州內最低工資和當地生活成本，都是做出就業或遷移決策前的重要步驟。