美國經濟在一月新增13萬0千個就業崗位，失業率降至4.3%

Rachel Barber，美國今日報

2026年2月11日星期三，晚上10:37（GMT+9） 3分鐘閱讀

美國勞工統計局於2月11日表示，一月美國僱主新增13萬0千個就業崗位，且對之前每月數據的修正顯示，2024年和2025年的勞動市場比先前估計的更為疲弱。

失業率降至4.3%，此前從11月的4.6%降至12月的4.4%。該報告原定於2月6日發布，但由於短暫的政府關閉而延遲，這份報告緊隨其他幾份報告，重新點燃了對仍在適應關稅、限制勞工供應的移民打擊以及企業採用人工智慧的勞動市場的擔憂。

在報告發布前，國家經濟委員會主任Kevin Hassett於2月9日對CNBC表示，人們應預期“就業數字會略微偏低”，他認為這可能反映出“生產力繁榮”和“勞動力大幅下降”。

Hassett說：“如果你看到一連串低於你習慣的數字，不必恐慌，因為人口增長正在放緩，生產力增長卻在飆升。”他補充說：“這是一個不尋常的情況。”

紐約市，2026年1月9日：一個“招聘中”標誌在曼哈頓的一家商店櫥窗中展示。（攝影：Spencer Platt/Getty Images）

整體就業市場情況如何？

勞工統計局報告，12月失業人數為750萬，職缺為650萬，意味著潛在求職者比可用職位多出近100萬。失業救濟申請增加，2月5日Challenger, Gray & Christmas的報告顯示，一月企業宣布裁員108,435人，為2009年以來第一個月的最高裁員數。

2025年，經濟學家描述勞動市場為“低招聘、低裁員”的環境，因為一些美國工人害怕難以找到新工作而堅守崗位。這種謹慎在各行各業中表現不一。醫療行業作為穩定就業增長的引擎，求職者可能較易找到工作，而其他行業的機會則較為有限。

Jeff Bonci，Planet Group的會計與財務人員招聘總裁，表示招聘放緩反映出“時機與謹慎問題”。

他在對《美國今日》的聲明中說：“許多公司在第四季度末暫停招聘決策，並將這種保守延續到一月，等待最終預算、利率明確性和經濟信號。”他預計，隨著預算解鎖和公司轉向有針對性的技能招聘而非大規模擴張，招聘活動將會回升。

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聯邦儲備局三月會議會降息嗎？

對就業市場的擔憂促使聯邦儲備局去年底連續三次降息，但在1月28日的最新會議上，決策者選擇維持利率不變。

主席鮑威爾解釋說，儘管就業增長仍然較低，但失業率已顯示“某些穩定跡象”，經濟活動的前景有所改善。他補充說，由於勞動參與率和需求都有所放緩，當前是“困難的時期”來解讀就業市場。

兩位決策委員Stephen Miran和Christopher Waller反對1月的決定，傾向於再降一個季度點。Waller表示，他預計數據修正將顯示去年就業人數“幾乎沒有增長”。

他說：“零。空。無。請稍作體會——零就業增長，與2025年前十年平均近200萬的增長相比，這遠非健康的勞動市場。”他補充說，2026年的裁員計劃使得今年勞動市場出現“重大惡化”的風險。

截至2月10日，多數聯邦觀察者預測，決策者將在3月的下一次會議後繼續維持利率不變。

這是一個持續更新的故事。

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本文最初刊載於《美國今日》：美國經濟在一月新增13萬就業，失業率為4.3%