決策過程中不應隱瞞真正的分歧，強迫所有人達成虛假的一致。那麼，你真正應該做的是什麼？給予人們表達想法、反對意見的空間，最終讓投票來決定事情。

就像聯邦儲備系統的運作方式一樣。當委員會成員能夠公開反對並解釋他們的不同意見時，這並不是缺陷——而是系統的本意。不同的觀點被展現，替代意見被記錄，最終的決策具有真正的分量，因為它不僅僅是保證的同意。
這些原則在各個領域都很重要。無論是公司董事會、DAO治理結構，或任何試圖做出堅實決策的組織：壓制分歧通常會讓事情變得更糟。當人們真的可以討論他們的問題並知道他們的投票有價值時，結果會更好。