Nebula.io Công bố tài trợ Kim cương cho Diễn đàn Điều hành SIA

Nebula.io Công bố tài trợ Kim cương cho Diễn đàn Điều hành SIA

PR Newswire

AUSTIN, Texas, ngày 11 tháng 3 năm 2026

Nền tảng tuyển dụng AI mang hạ tầng tập trung đến SIA North America 2026

AUSTIN, Texas, ngày 11 tháng 3 năm 2026 /PRNewswire/ – Nebula, nền tảng tuyển dụng tích hợp AI dành cho doanh nghiệp và tổ chức tuyển dụng, hôm nay công bố sẽ là Nhà tài trợ Kim cương tại Diễn đàn Điều hành North America 2026, diễn ra từ ngày 23 đến 26 tháng 3 tại JW Marriott Austin, Austin, Texas. Với tư cách Nhà tài trợ Kim cương, Nebula sẽ tổ chức đón tiếp khách tham dự tại gian hàng của mình và gặp trực tiếp các lãnh đạo tuyển dụng và thu hút nhân tài để khám phá cách hạ tầng tuyển dụng tập trung đang thay đổi cách các tổ chức tuyển dụng quy mô lớn. Sản phẩm này mang tính cách mạng cho ngành vì có tích hợp đầy đủ Bullhorn, sở hữu bằng sáng chế độc quyền và khác với nhiều đối thủ trong lĩnh vực, Nebula không phải là một wrapper chat GPT dựa trên bộ lọc, thay vào đó là một nền tảng AI tùy chỉnh kết hợp và loại bỏ tất cả những phần khó khăn nhất của công việc tuyển dụng thành một bộ công cụ liền mạch.

Công nghiệp chuyển đổi sang Hạ tầng tuyển dụng tập trung

Các tổ chức đang đối mặt với áp lực ngày càng tăng để cải thiện kết quả tuyển dụng trong khi giảm thiểu phức tạp vận hành, khiến nhiều người phải xem xét lại các nền tảng ATS truyền thống và các giải pháp điểm. Nebula được thiết kế để tập trung nguồn tuyển, phù hợp, tiếp cận, quản lý pipeline và phân tích trong một không gian làm việc duy nhất, giúp nhóm tuyển dụng vận hành với khả năng nhìn rõ hơn và kiểm soát tốt hơn toàn bộ vòng đời tuyển dụng.

Nebula kết hợp các mô hình học máy sở hữu, dữ liệu nhân tài và tự động hóa quy trình làm việc để hỗ trợ các quyết định tuyển dụng nhất quán và dựa trên dữ liệu hơn. Nền tảng này nhằm thay thế nhiều công cụ rời rạc đồng thời cung cấp các thông tin theo thời gian thực về hiệu suất tuyển dụng, bao gồm phân tích pipeline, theo dõi tương tác và báo cáo quy trình làm việc.

Trong môi trường khách hàng, các tổ chức sử dụng Nebula đã xác định được tới 20 lần số lượng ứng viên đủ tiêu chuẩn, đạt tới 12 lần cải thiện năng suất tuyển dụng và giảm thời gian tuyển dụng khoảng 40%. Một công ty tuyển dụng quốc gia chuyên về các vị trí khó tuyển dụng đã chuyển từ nhiều công cụ đăng tuyển khác nhau sang Nebula như giải pháp tuyển dụng trung tâm, báo cáo tiết kiệm thời gian đáng kể và nâng cao chất lượng ứng viên thông qua tìm kiếm thông minh và tự động hóa chuỗi.

Quan điểm của CEO về phân mảnh công nghệ tuyển dụng

“Các lãnh đạo tuyển dụng và nhân tài tôi nói chuyện đều cảm thấy quá tải với các công cụ và thiếu dữ liệu hỗ trợ. Họ phải kết hợp nguồn tuyển, tiếp cận và báo cáo pipeline qua năm nền tảng khác nhau mà vẫn không có cái nhìn rõ ràng về những gì đang hiệu quả. Chúng tôi xây dựng Nebula để khắc phục điều đó, và Diễn đàn Điều hành chính là nơi phù hợp để thảo luận với những người cảm nhận rõ nhất” ông Steven Talbot, Giám đốc điều hành của Nebula, chia sẻ.

Quan điểm của nhà tuyển dụng độc lập về hợp nhất nền tảng

“Tôi đã thay đổi cách tìm kiếm và tương tác với ứng viên. Tìm kiếm và tự động hóa chuỗi đã tiết kiệm hàng giờ và giúp tôi tập trung xây dựng các kết nối thực sự.”

Kim T. - Công ty tuyển dụng quốc gia

“Tôi thích dùng Nebula, nó giúp tôi tìm những người tôi không thể tiếp cận trên LinkedIn. Thông tin liên hệ chính xác trong một nơi làm cho việc tuyển dụng dễ dàng và hiệu quả hơn.”

Sydney - Công ty giao dịch độc quyền

Các khách hàng hiện tại, trước đây phải sử dụng nhiều nền tảng để sourcing và outreach, đã chọn Nebula sau khi đánh giá các lựa chọn khác và cam kết hợp đồng hai năm làm nền tảng chính cho hoạt động tuyển dụng của họ.

Nebula bao gồm các mô hình AI chuyên ngành được thiết kế để hỗ trợ phù hợp ứng viên, tự động hóa tương tác và phân tích, cùng công nghệ sáng chế nhằm đánh giá phù hợp vai trò đồng thời giảm thiểu thành kiến trong quyết định tuyển dụng.

Nhu cầu thị trường về nền tảng tuyển dụng thống nhất

Nhu cầu về hạ tầng tuyển dụng thống nhất tiếp tục tăng khi các tổ chức tìm kiếm khả năng nhìn rõ hơn về hiệu suất tuyển dụng và rõ ràng hơn về lợi ích đầu tư công nghệ. Đối với các công ty tuyển dụng và nhóm TA doanh nghiệp quản lý tuyển dụng số lượng lớn, việc hợp nhất này cũng giúp giảm chi phí công nghệ tuyển dụng tổng thể, thay thế các hệ thống đa nhà cung cấp bằng một nền tảng duy nhất bao phủ toàn bộ vòng đời tuyển dụng.

Khách tham dự có thể ghé thăm gian hàng của Nebula tại Diễn đàn Điều hành North America để xem nền tảng hoạt động trực tiếp và trò chuyện trực tiếp với đội ngũ. Giám đốc điều hành Steven Talbot cũng sẽ trình bày tại hội nghị. Để đặt lịch hẹn trước hội nghị, truy cập nebula.io hoặc ghé thăm gian hàng từ ngày 23 đến 26 tháng 3.

Về Nebula

Nebula là nền tảng ATS và quy trình tuyển dụng tích hợp AI giúp các tổ chức tập trung hóa hoạt động tuyển dụng và nâng cao quyết định thông qua tự động hóa và trí tuệ dữ liệu. Nền tảng này đưa sourcing, phù hợp, outreach, quản lý pipeline và phân tích vào một không gian làm việc thống nhất để hỗ trợ hoạt động tuyển dụng hiệu quả và mở rộng quy mô.

Hình ảnh, ảnh chụp sản phẩm và ảnh chân dung lãnh đạo có tại nebula.io/about & nebula.io/product

Hãy gặp gỡ đội ngũ Nebula tại Tiệc Giao lưu Mạng lưới ngày 24 tháng 3 năm 2026 lúc 17:15 CT

Xem nội dung gốc để tải xuống đa phương tiện:

SOURCE Nebula