Công ty có một nhân viên cũ, làm việc 15 năm. Tháng trước HR đột nhiên thông báo anh ấy đã bị tối ưu hóa.

bồi thường n+1? 15 năm bảo hiểm xã hội, một xu cũng chưa đóng.
Anh trai cũng không tranh cãi, cũng không làm ầm ĩ. Ngày hôm sau đúng giờ mang theo túi đi đến công ty, không đến bàn làm việc, chỉ ngồi trước cửa phòng giám đốc nhân sự.
Không chơi điện thoại, không nói chuyện, ánh mắt cứ dán chặt vào giám đốc.
Ngày đầu tiên, giám đốc không để ý.
Ngày thứ hai, vẫn ngồi đó.
Ngày thứ ba, cả công ty đều biết, ai đi qua phòng HR cũng liếc nhìn vào trong.
Ngày thứ tám, cuối cùng giám đốc cũng không nhịn nổi.
Anh trai lên tiếng: 15 năm tôi dễ dàng sao. Mẹ tôi nhập viện tôi còn không xin nghỉ, tối còn làm thêm giờ. Bây giờ lại bảo tôi đi?
Cuối cùng, công ty đã nhượng bộ.
Bảo hiểm xã hội 15 năm được hoàn trả đầy đủ, ngoài n+1, còn cộng thêm 6 tháng lương.
Có người, không phải là không phản kháng, mà đang chờ một thời cơ.