'Điều này sẽ gây đau đớn cho nhiều người': Các kỹ sư phần mềm có thể tuyệt chủng trong năm nay, theo nhà sáng tạo Claude Code

Trong nhiều thập kỷ, nghề nghiệp trong lĩnh vực công nghệ lớn của các kỹ sư phần mềm hứa hẹn một công việc ổn định và mức lương khởi điểm sáu chữ số. Giờ đây, chức danh công việc đó có thể biến mất vào cuối năm nay, theo người sáng tạo ra công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) đang gây chấn động trong Thung lũng Silicon.

Video đề xuất

Claude Code, được phát hành cách đây một năm, đã được các kỹ sư phần mềm rộng rãi áp dụng và cách mạng hóa cách họ tiếp cận công việc của mình. Công cụ này tinh vi hơn so với việc lập trình truyền thống bằng chatbot. Thay vào đó, nó mang tính đại diện, nghĩa là có thể tự động thực hiện các nhiệm vụ với sự can thiệp tối thiểu của con người. Một kỹ sư cấp cao của Google nói rằng nó đã tái tạo một năm công việc chỉ trong một giờ. Người sáng tạo ra nó, Boris Cherny, dự đoán một sự thay đổi không thể tránh khỏi đang đến với các lập trình viên.

“Tôi nghĩ rằng vào cuối năm, mọi người sẽ trở thành quản lý sản phẩm, và ai cũng lập trình. Chức danh kỹ sư phần mềm sẽ bắt đầu biến mất,” Cherny nói gần đây trong một tập của Lenny’s Podcast, do Lenny Rachitsky chủ trì. “Nó sẽ chỉ còn được gọi là ‘người xây dựng,’ và điều đó sẽ gây đau đớn cho nhiều người.”

Cherny biết điều này một phần vì Claude Code đã viết 100% mã của ông trong nhiều tháng. Ban đầu, nó được thiết kế như một dự án phụ, Cherny phát triển Claude Code trong khi làm việc tại bộ phận thử nghiệm kiểu Bell Labs của Anthropic. Công cụ này nhanh chóng được các kỹ sư nội bộ chấp nhận, trước khi được phát hành ra công chúng.

“Từ tháng 11 tôi chưa chỉnh sửa một dòng mã nào bằng tay,” ông nói, giải thích rằng ông vẫn kiểm tra mã. “Tôi không nghĩ chúng ta đã đến mức có thể hoàn toàn bỏ qua việc kiểm tra, đặc biệt là khi có nhiều người chạy chương trình. Bạn phải đảm bảo rằng nó chính xác, an toàn.”

Cherny dự đoán rằng nhiều công ty và lập trình viên khác cũng sẽ để Claude viết toàn bộ mã của họ vào cuối năm nay. Đầu tháng này, Anthropic đã phát hành Cowork, một phiên bản thân thiện hơn dành cho người không lập trình, có thể tự động hành động. Công nghệ này đặc biệt giỏi trong quản lý và tổ chức hàng ngày, và Cherny đã nói với Fortune tháng trước rằng ông sử dụng nó để tự động gửi tin nhắn cho các thành viên trong nhóm qua Slack khi họ chưa cập nhật bảng tính chia sẻ.

Claude Code có thể trở thành in ấn tiếp theo, Cherny nói

Với Claude Code, Cherny nói rằng các kỹ sư vẫn cần hiểu các nguyên tắc nền tảng, nhưng “chỉ trong một hoặc hai năm nữa, điều đó sẽ không còn quan trọng nữa.”

Ông so sánh việc áp dụng phần mềm và AI với các nhà sao chép và máy in. Trước khi có in ấn, các nhà sao chép là những người đọc và viết, chỉ chiếm một phần nhỏ trong dân số, ông giải thích. Khi nhiều người học đọc và viết hơn, các nhà sao chép dành ít thời gian hơn để sao chép sách bằng tay, điều này cho phép họ dành thời gian làm những việc họ quan tâm hơn, như đóng sách hoặc vẽ tranh trong sách, ông nói, trích dẫn một “tài liệu lịch sử” chưa rõ tên trong một cuộc phỏng vấn với một nhà sao chép.

Ẩn dụ về máy in đã được yêu thích trong thời kỳ gián đoạn công nghệ gần đây bởi một nhân vật khác của Thung lũng Silicon: Mark Zuckerberg, người so sánh sự gián đoạn của mạng xã hội đối với các phương tiện truyền thông khác với sự ra đời của in ấn.

Zuckerberg đã nhiều lần trở lại ẩn dụ này qua các năm, trong khi các nhà lý thuyết truyền thông và nhà sử học nhận thấy rằng máy in là một bước phát triển lớn trong việc làm suy yếu quyền lực tôn giáo và chính trị, đồng thời mở ra kỷ nguyên mới của tuyên truyền và “tin giả.” Cuộc Cải cách Tin lành và sự suy giảm lâu dài của Giáo hội Công giáo là những hậu quả nổi bật. Có thể nói, thế giới vẫn đang tiêu hóa những dư chấn của cuộc cách mạng truyền thông xã hội trước khi một phát minh giống như máy in mới xuất hiện.

Cherny, tự mô tả là một “lập trình viên dồi dào,” nói rằng Claude đã giúp ông có nhiều thời gian hơn để tập trung vào những phần công việc mà ông yêu thích nhất.

“Đây là cảm giác của tôi khi tôi không còn phải làm những công việc nhàm chán nữa,” ông nói. “Phần vui là tìm ra những gì để xây dựng, và nghĩ ra điều này. Đó là nói chuyện với người dùng. Đó là suy nghĩ về các hệ thống lớn. Đó là nghĩ về tương lai. Đó là hợp tác với những người khác trong nhóm, và đó là những gì tôi có thể làm nhiều hơn bây giờ.”

Một sự chuyển đổi cho tất cả các công việc dựa trên máy tính

Cherny dự đoán rằng AI sẽ mở rộng “đến hầu hết mọi loại công việc bạn có thể làm trên máy tính,” với các công cụ như Cowork.

“Khi tôi nghĩ về kỹ thuật cách đây một năm, không ai thực sự biết agent là gì, không ai thực sự sử dụng nó,” ông nói. “Nhưng ngày nay, đó chỉ là cách chúng ta làm việc,” ông nói.

Cũng giống như vậy, sự chuyển đổi đang diễn ra với các công việc bán kỹ thuật và phi kỹ thuật khi Claude có thể tương tác với Google Docs, email và Slack, ông nói. Khi được hỏi về cách thành công trong thời điểm gián đoạn này, Cherny đưa ra một số lời khuyên.

“Thử nghiệm với các công cụ, làm quen với chúng, đừng sợ chúng. Chỉ cần nhảy vào, thử chúng, đứng ở phía trước của làn sóng, ở phía rìa,” ông nói.

Ông cũng khuyên mọi người trong mọi lĩnh vực nên trở thành những người đa năng hơn. Mọi người, từ quản lý sản phẩm đến nhân viên tài chính, đều lập trình trong nhóm của Claude Code, ông giải thích, và các kỹ sư giỏi nhất cũng có khả năng về thiết kế, hạ tầng hoặc kinh doanh.

“Tôi nghĩ rằng nhiều người sẽ được thưởng nhiều nhất trong vài năm tới, không chỉ là những người bản địa AI, và không chỉ biết cách sử dụng các công cụ này thật tốt, mà còn tò mò và đa năng, và có thể vượt qua nhiều lĩnh vực khác nhau để suy nghĩ về vấn đề lớn hơn mà họ đang giải quyết chứ không chỉ phần kỹ thuật,” ông nói.

Với quy mô tiềm năng gây ra gián đoạn công việc của các agent AI, Cherny lặp lại một câu nói phổ biến của các lãnh đạo của Anthropic. Ông nói rằng những tác động trong tương lai của công nghệ “không nên do chúng ta quyết định,” và xã hội cần có một cuộc trò chuyện lớn hơn về tương lai của công việc.

Anthropic xem sự gián đoạn này “rất, rất nghiêm túc,” Cherny nói thêm, và thuê các nhà kinh tế, chuyên gia chính sách và tác động xã hội để đánh giá công nghệ.

Tuy nhiên, các công ty AI như Anthropic chưa cho thấy ý định làm chậm tốc độ thay đổi nhanh chóng của công nghệ khi họ chuẩn bị phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng trong năm nay.

“Tôi nghĩ rằng trong thời gian tới, nó sẽ rất gây rối và gây đau đớn cho nhiều người,” Cherny nói.

Tham gia cùng chúng tôi tại Hội nghị Đổi mới Nơi làm việc của Fortune ngày 19–20 tháng 5 năm 2026, tại Atlanta. Kỷ nguyên mới của đổi mới nơi làm việc đã bắt đầu — và sách lược cũ đang được viết lại. Trong sự kiện độc quyền, năng lượng cao này, các nhà lãnh đạo sáng tạo nhất thế giới sẽ tụ họp để khám phá cách AI, nhân loại và chiến lược hội tụ để định hình lại, một lần nữa, tương lai của công việc. Đăng ký ngay.