Người sáng lập Alibaba nói với các doanh nhân trẻ rằng cân bằng giữa công việc và cuộc sống không nên là ưu tiên vì 'bạn sẽ không về nhà nhiều đâu' dù sao đi nữa

Khi trí tuệ nhân tạo định hình lại các con đường sự nghiệp truyền thống, ngày càng nhiều người—đặc biệt là thế hệ Z—đang chuyển hướng sang khởi nghiệp với hy vọng trở thành ông chủ của chính mình. Nhưng theo Joe Tsai, đồng sáng lập và chủ tịch của gã khổng lồ thương mại điện tử Trung Quốc Alibaba, bất kỳ ai nghiêm túc muốn thành lập công ty đều nên chuẩn bị hy sinh sở thích và thời gian dành cho gia đình.

Video đề xuất

“Là một startup, bạn sẽ không về nhà nhiều… cân bằng công việc và cuộc sống này sẽ không phải là điều bạn nên tập trung,” Tsai nói với sinh viên tại Trường Quản lý Doanh nghiệp Graduate của Đại học Stanford đầu tháng này.

Nhưng những giờ làm việc dài sẽ không cảm thấy quá khó khăn, ông bổ sung, nếu các doanh nhân chọn đúng đội ngũ sáng lập—những người bạn cảm thấy thoải mái dành “24/7” cùng.

Một bài kiểm tra đơn giản để đánh giá một người đồng sáng lập tiềm năng là liệu bạn có cảm thấy thoải mái khi ở cùng họ ngoài văn phòng không. “Bạn có muốn đi uống bia với người này sau giờ làm không? Tôi nghĩ đó là bài kiểm tra đầu tiên,” Tsai nói.

Các đội ngũ sáng lập thành công cũng cần có kỹ năng bổ sung cho nhau, Tsai bổ sung. Đối với ông, điều đó là sự am hiểu tài chính. Ông từng giữ chức giám đốc tài chính trong khoảng 14 năm, bắt đầu từ năm 1999. Sau đó, ông chuyển sang làm phó chủ tịch điều hành vào năm 2013 và chủ tịch công ty vào năm 2023.

Joe Tsai nói ông đã học được ‘rất nhiều điều’ từ Jack Ma về xây dựng đội ngũ phù hợp

Tầm quan trọng của việc làm việc với những người phù hợp—những người đầu tư vào sự phát triển cá nhân của bạn cũng như thành công của doanh nghiệp—áp dụng ở mọi giai đoạn của sự nghiệp.

“Hãy tìm người trước,” Tsai nói, khuyên các ứng viên tìm kiếm đối tác, mentor và đồng nghiệp mà họ có thể học hỏi, chứ không chỉ là vai trò hay chức danh phù hợp.

Ông lấy ví dụ về đồng sáng lập nổi tiếng nhất của Alibaba, Jack Ma. Không chỉ là bạn thân và đối tác kinh doanh, mà còn là người hướng dẫn đã định hình sự nghiệp ban đầu của Tsai.

“Ông ấy đã dạy tôi rất nhiều điều, và tôi cảm thấy mình có thể học hỏi rất nhiều từ ông ấy,” Tsai nói.

Việc học hỏi từ các đồng sáng lập đã trở thành phần định hình trong trải nghiệm ban đầu của Tsai tại Alibaba—đặc biệt vì ông gia nhập công ty như một người ngoài cuộc.

Trong số 18 đồng sáng lập của Alibaba, Tsai là người duy nhất không đến từ Trung Quốc đại lục. Sinh ra ở Đài Loan và được giáo dục tại Đại học Yale, ông gia nhập công ty với vai trò luật sư và nhà đầu tư chứ không phải là kỹ sư công nghệ hay doanh nhân lặp đi lặp lại.

Vì vậy, Tsai nói ông không thấy vai trò trong ban lãnh đạo cấp cao của mình cần phải chỉ đạo người khác trong những ngày đầu. Thay vào đó, ông tập trung lắng nghe—một tư duy ông cho là thiết yếu cho bất kỳ ai bắt đầu một công việc mới.

“Bạn phải mang đến một tinh thần khiêm tốn trong công việc,” Tsai nói. “Sẽ có những người—đồng nghiệp, đối tác của bạn—thông minh hơn bạn (và có thể) dạy bạn rất nhiều.”

Fortune đã liên hệ với Alibaba để có thêm bình luận.

Tìm được công việc phù hợp sẽ khiến công việc giống như cuộc sống—hãy hỏi Jack Ma và Warren Buffett

Lời khuyên của Tsai phản ánh một niềm tin rộng hơn được nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp nổi bật chia sẻ: khi bạn tìm thấy công việc phù hợp—và những người phù hợp—công việc sẽ ít cảm giác như một điều cần phải cân bằng.

Ma đã lập luận rằng ngay cả những lịch trình làm việc khắt khe cũng có thể cảm thấy dễ quản lý nếu công việc có ý nghĩa. Năm 2019, ông đã bảo vệ lịch làm việc “996” khắc nghiệt của Trung Quốc—từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, sáu ngày một tuần.

“Nếu bạn tìm được một công việc bạn thích, vấn đề 996 không tồn tại—nếu bạn không đam mê nó, mỗi phút làm việc đều là torture,” Ma viết trong một bài đăng trên Weibo.

Ý tưởng tương tự cũng đã được Warren Buffett, người lâu nay lãnh đạo Berkshire Hathaway, nhấn mạnh. Ông nói rằng sự hài lòng trong sự nghiệp phụ thuộc nhiều vào những người bạn làm việc cùng. Buffett nổi tiếng đã dành hàng thập kỷ điều hành công ty cùng người bạn thân thiết, cố Charlie Munger.

“Bạn kết giao với ai là vô cùng quan trọng, và đừng mong rằng bạn sẽ đưa ra mọi quyết định đúng đắn về điều đó,” Buffett nói trong cuộc họp cổ đông cuối cùng của ông năm ngoái. “Bạn sẽ tiến bộ trong cuộc sống theo hướng chung của những người bạn làm việc cùng, ngưỡng mộ, trở thành bạn của bạn.”

**Tham gia cùng chúng tôi tại Hội nghị Đổi mới Nơi làm việc Fortune **19–20 tháng 5, 2026, tại Atlanta. Thời đại mới của đổi mới nơi làm việc đã đến—và cuốn sách cũ đang được viết lại. Tại sự kiện độc quyền, năng lượng cao này, những nhà lãnh đạo sáng tạo nhất thế giới sẽ tụ họp để khám phá cách AI, nhân loại và chiến lược hội tụ để định hình lại, một lần nữa, tương lai của công việc. Đăng ký ngay.