Kinh tế Mỹ bổ sung 130.000 việc làm trong tháng 1, tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 4,3%

Rachel Barber, USA TODAY

Thứ Tư, ngày 11 tháng 2 năm 2026 lúc 22:37 GMT+9 3 phút đọc

Báo cáo của Cục Thống kê Lao động cho biết, các nhà tuyển dụng Mỹ đã tạo ra 130.000 việc làm trong tháng 1, và các điều chỉnh của cơ quan này đối với dữ liệu hàng tháng trước đó cho thấy thị trường lao động còn yếu hơn dự kiến trong năm 2024 và 2025.

Tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 4,3%, sau khi giảm từ 4,6% vào tháng 11 xuống còn 4,4% vào tháng 12. Việc công bố báo cáo này, ban đầu dự kiến vào ngày 6 tháng 2 và bị hoãn lại do một cuộc đóng cửa chính phủ ngắn, theo sau nhiều báo cáo khác đã làm dấy lên lo ngại về một thị trường lao động vẫn đang thích nghi với các thuế quan, việc siết chặt nhập cư hạn chế nguồn cung lao động, và việc các nhà tuyển dụng áp dụng trí tuệ nhân tạo.

Trước khi báo cáo được công bố, Giám đốc Hội đồng Kinh tế Quốc gia Kevin Hassett đã nói với CNBC vào ngày 9 tháng 2 rằng mọi người nên kỳ vọng “kết quả số việc làm hơi nhỏ hơn”, cho rằng kết quả có thể phản ánh một “bùng nổ năng suất” và “một sự giảm đáng kể trong lực lượng lao động.”

“Hãy bình tĩnh nếu bạn thấy một chuỗi các số thấp hơn mức bạn quen thuộc, vì một lần nữa, dân số đang giảm và năng suất đang tăng vọt,” Hassett nói. “Đây là một tình huống bất thường.”

NEW YORK, NEW YORK - NGÀY 09 THÁNG 1: Một biển hiệu ‘đang tuyển dụng’ được trưng bày trong cửa sổ của một doanh nghiệp ở Manhattan vào ngày 09 tháng 1 năm 2026, tại New York City. (Ảnh của Spencer Platt/Getty Images)

Thị trường việc làm tổng thể ra sao?

BLS báo cáo có 7,5 triệu người thất nghiệp và 6,5 triệu vị trí tuyển dụng vào tháng 12, nghĩa là có gần một triệu người tìm việc tiềm năng hơn số vị trí còn trống. Các đơn xin trợ cấp thất nghiệp tăng, và một báo cáo của Challenger, Gray & Christmas ngày 5 tháng 2 cho thấy các nhà tuyển dụng đã công bố 108.435 việc làm bị cắt giảm trong tháng 1, mức cao nhất trong tháng đầu tiên của một năm kể từ năm 2009.

Trong năm 2025, các nhà kinh tế mô tả thị trường lao động là một môi trường “ít tuyển dụng, ít sa thải”, khi một số công nhân Mỹ bám giữ công việc vì sợ khó tìm được việc mới. Sự thận trọng này thể hiện không đều qua các ngành. Những người tìm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, vốn là động lực của sự tăng trưởng việc làm ổn định, có thể đã tìm được việc, trong khi các cơ hội ở các ngành khác hạn chế hơn.

Jeff Bonci, Chủ tịch Bộ phận Tuyển dụng Kế toán & Tài chính của The Planet Group, cho biết sự chậm lại trong tuyển dụng phản ánh một “vấn đề thời điểm và thận trọng.”

“Nhiều công ty đã tạm dừng quyết định tuyển dụng vào cuối quý 4 và duy trì sự thận trọng đó sang tháng 1 khi chờ đợi ngân sách đã được phê duyệt, rõ ràng về lãi suất, và các tín hiệu kinh tế,” Bonci nói trong một tuyên bố với USA TODAY. “Trong tương lai, chúng tôi dự đoán hoạt động tuyển dụng sẽ tăng lên khi ngân sách được mở khóa và các công ty chuyển sang tuyển dụng dựa trên kỹ năng mục tiêu thay vì mở rộng quy mô nhân sự lớn.”

Tiếp tục câu chuyện

Liệu Fed có giảm lãi suất vào tháng 3 không?

Những lo ngại về thị trường lao động đã thúc đẩy Cục Dự trữ Liên bang cắt giảm lãi suất ba lần vào cuối năm ngoái, nhưng các nhà hoạch định chính sách đã quyết định giữ nguyên lãi suất tại cuộc họp gần nhất ngày 28 tháng 1.

Giải thích về quyết định này, Chủ tịch Jerome Powell cho biết trong khi số việc làm tăng vẫn còn thấp, tỷ lệ thất nghiệp đã có “một số dấu hiệu ổn định” và triển vọng hoạt động kinh tế đã được cải thiện. Tuy nhiên, ông cũng nói rằng do lực lượng lao động tham gia và nhu cầu đều đã giảm, đây là “thời điểm khó khăn” để đánh giá thị trường lao động.

Hai thành viên của ủy ban thiết lập lãi suất, Stephen Miran và Christopher Waller, đã không đồng ý với quyết định tháng 1, mong muốn cắt giảm thêm một phần tư điểm phần trăm. Waller cho biết ông dự đoán các dữ liệu chỉnh sửa sẽ cho thấy năm ngoái có “gần như không có tăng trưởng” trong việc làm trả lương.

“Không. Không có gì. Hãy để điều này thấm vào trong đầu bạn—không có tăng trưởng việc làm, so với trung bình gần 2 triệu trong 10 năm trước 2025. Điều này hoàn toàn không giống một thị trường lao động khỏe mạnh,” Waller nói trong một tuyên bố, thêm rằng các đợt sa thải dự kiến vào năm 2026 tạo ra rủi ro đáng kể về “suy giảm đáng kể” trong thị trường lao động năm nay.

Tính đến ngày 10 tháng 2, đa số các nhà quan sát Fed dự đoán các nhà hoạch định chính sách sẽ tiếp tục giữ nguyên lãi suất sau cuộc họp tiếp theo vào tháng 3.

Đây là một câu chuyện đang phát triển và sẽ được cập nhật.

Liên hệ Rachel Barber tại rbarber@usatoday.com và theo dõi cô ấy trên X @rachelbarber

Bài viết này ban đầu xuất hiện trên USA TODAY: Kinh tế Mỹ bổ sung 130.000 việc làm trong tháng 1, tỷ lệ thất nghiệp 4,3%

Terms và Chính sách quyền riêng tư

Bảng điều khiển quyền riêng tư

Thêm thông tin