Vào ngày 23 tháng 2 năm 2026, Voya Financial (VOYA) đã tiết lộ hai giao dịch nội gián. Giám đốc điều hành Ogle Trevor đã bán 8.536 cổ phiếu vào ngày 20 tháng 2 năm 2026.
【Giao dịch nội bộ gần đây】
Ngày công bố
Vị trí tuyển dụng
Tên
Ngày giao dịch
Mua/Bán
Số lượng
Giá giao dịch trên mỗi cổ phiếu/USD
Tổng số tiền/USD
Tháng Hai 23, 2026
Giám đốc điều hành
Ogle Trevor
Tháng Hai 20, 2026
Bán
8536
73.81
630,100
Tháng Hai 23, 2026
Giám đốc điều hành
Ôi Tony D
Tháng Hai 20, 2026
Bán
3515
73.78
259,400
Tháng Hai 19, 2026
Giám đốc điều hành
Lavallee Heather H.
Tháng Hai 17, 2026
Bán
27.000
74.39
2.007.800
Tháng Hai 19, 2026
Giám đốc
Biggar Lynne
Tháng Hai 18, 2026
Mua
197
74.51
14,700
Tháng Hai 19, 2026
Giám đốc điều hành
Katz Michael Robert
Tháng Hai 17, 2026
Bán
5911
74.39
439,700
Tháng Hai 19, 2026
Giám đốc điều hành
Ogle Trevor
Tháng Hai 17, 2026
Bán
4906
74.39
365,000
Tháng Hai 19, 2026
Giám đốc điều hành
Keshavan Santhosh
Tháng Hai 17, 2026
Bán
6988
74.39
519,800
Tháng Hai 19, 2026
Giám đốc điều hành
Tressy Rachel
Tháng Hai 17, 2026
Bán
1069
74.39
79,500
Tháng Hai 19, 2026
Giám đốc điều hành
Ôi Tony D
Tháng Hai 17, 2026
Bán
1598
74.39
118,900
Tháng Hai 19, 2026
Cổ đông
Toms Matthew
Tháng Hai 17, 2026
Bán
6457
74.39
480,300
【Thông tin công ty】
Voya Financial, Inc. là một công ty hưu trí, đầu tư và bảo hiểm hàng đầu phục vụ nhu cầu tài chính của khoảng 13 triệu khách hàng cá nhân và doanh nghiệp tại Hoa Kỳ tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2015. Công ty cam kết trở thành Công ty Hưu trí của Hoa Kỳ. Thông qua các hoạt động kinh doanh lương hưu, quản lý đầu tư và bảo hiểm của công ty, công ty giúp khách hàng tiết kiệm, phát triển, bảo vệ và tận hưởng sự giàu có của họ. Công ty cung cấp các sản phẩm và dịch vụ của mình thông qua một loạt các trung gian tài chính Hoa Kỳ, các nhà sản xuất độc lập, chuyên gia tư vấn cấp dưới và các chuyên gia bán hàng tận tâm.
Quy mô và phạm vi sản phẩm rộng lớn của công ty được thiết kế để giúp người Mỹ đạt được khoản tiết kiệm hưu trí, lợi nhuận đầu tư và sự bảo vệ. Chiến lược của công ty xoay quanh “Sẵn sàng nghỉ hưu” của khách hàng - về mặt tình cảm và tài chính, chuẩn bị cho họ nghỉ hưu. Công ty tin rằng sự già hóa nhanh chóng của dân số Hoa Kỳ đã làm suy yếu mạng lưới an sinh xã hội truyền thống; Trách nhiệm lập kế hoạch hưu trí chuyển từ tổ chức sang cá nhân và tổng sự tăng trưởng của tài sản tài khoản hưu trí sẽ thúc đẩy nhu cầu đáng kể đối với các sản phẩm và dịch vụ của họ về phía trước.
ING USA Corporation là một công ty mẹ được thành lập tại Delaware, Hoa Kỳ vào ngày 7 tháng 4 năm 1999.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Giao dịch nội bộ cổ phiếu Mỹ | Voya Financial công bố 2 giao dịch nội bộ của công ty vào ngày 23 tháng 2
Vào ngày 23 tháng 2 năm 2026, Voya Financial (VOYA) đã tiết lộ hai giao dịch nội gián. Giám đốc điều hành Ogle Trevor đã bán 8.536 cổ phiếu vào ngày 20 tháng 2 năm 2026.
【Giao dịch nội bộ gần đây】
【Thông tin công ty】
Voya Financial, Inc. là một công ty hưu trí, đầu tư và bảo hiểm hàng đầu phục vụ nhu cầu tài chính của khoảng 13 triệu khách hàng cá nhân và doanh nghiệp tại Hoa Kỳ tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2015. Công ty cam kết trở thành Công ty Hưu trí của Hoa Kỳ. Thông qua các hoạt động kinh doanh lương hưu, quản lý đầu tư và bảo hiểm của công ty, công ty giúp khách hàng tiết kiệm, phát triển, bảo vệ và tận hưởng sự giàu có của họ. Công ty cung cấp các sản phẩm và dịch vụ của mình thông qua một loạt các trung gian tài chính Hoa Kỳ, các nhà sản xuất độc lập, chuyên gia tư vấn cấp dưới và các chuyên gia bán hàng tận tâm.
Quy mô và phạm vi sản phẩm rộng lớn của công ty được thiết kế để giúp người Mỹ đạt được khoản tiết kiệm hưu trí, lợi nhuận đầu tư và sự bảo vệ. Chiến lược của công ty xoay quanh “Sẵn sàng nghỉ hưu” của khách hàng - về mặt tình cảm và tài chính, chuẩn bị cho họ nghỉ hưu. Công ty tin rằng sự già hóa nhanh chóng của dân số Hoa Kỳ đã làm suy yếu mạng lưới an sinh xã hội truyền thống; Trách nhiệm lập kế hoạch hưu trí chuyển từ tổ chức sang cá nhân và tổng sự tăng trưởng của tài sản tài khoản hưu trí sẽ thúc đẩy nhu cầu đáng kể đối với các sản phẩm và dịch vụ của họ về phía trước.
ING USA Corporation là một công ty mẹ được thành lập tại Delaware, Hoa Kỳ vào ngày 7 tháng 4 năm 1999.