7 điểm phạm lỗi với lãnh đạo

1. Trực tiếp phản đối lãnh đạo
(Lời nói, biểu cảm, hành động, tốc độ phản hồi đều tính)
2. Nói xấu lãnh đạo sau lưng
(Nói ra sẽ giống như đã truyền đạt đến tai lãnh đạo, lãnh đạo đã biết và đồng nghĩa với việc đã bị phóng đại)
3. Cướp mất ưu thế của lãnh đạo
4. Báo cáo vượt cấp
(Vượt cấp, quan hệ cá nhân, nếu bị phát hiện cũng tính)
5. Ảnh hưởng đến lợi ích chính đáng trong công việc của lãnh đạo
(Thành tích bộ phận, hiệu suất, đánh giá, trừ điểm)
6. Ảnh hưởng đến lợi ích không chính đáng của lãnh đạo
(Thu nhập xám của lãnh đạo / lười biếng)
7. Ảnh hưởng đến kế hoạch của lãnh đạo
(Chiếm vị trí lãnh đạo muốn sắp xếp, vị trí công tác và quyền hạn tự nhiên đối lập / chồng chéo)