Я щойно побачив, що Mantra проходить через досить складну реструктуризацію. Генеральний директор повідомив, що вони скорочують штат у сферах бізнес-розвитку, маркетингу та HR. Він згадав, що минулого року трапилося багато невдач, а ринок був жорстким, тому їхня структура витрат стала фактично нездійсненною. Mantra намагається оптимізувати та зосередитися на тому, що дійсно важливо для основного бізнесу зараз. Чесно кажучи, це здається тією реальністю, яку багато проектів потребували. Спад на ринку вдарив по різному для команд, які не були достатньо гнучкими. Цікаво, як Mantra з цим впорається — реструктуризація може бути тим перезавантаженням, яке їм потрібно, або ознакою того, що ситуація погіршується. Яка твоя думка щодо такого кроку?