Вступне слово губернатора Кука щодо штучного інтелекту та продуктивності

Доброго ранку. Дякую Національній асоціації бізнес-економіки за запрошення виступити перед вами сьогодні, і дякую Джареду за модерацію.1 Мені честь поділитися сценою з моїм колишнім колегою Майклом і моїм колишнім студентом та дослідним асистентом Гінг Ці, і я з нетерпінням чекаю нашої дискусії.

В економіці штучний інтелект (ШІ) та продуктивність є одними з моїх улюблених тем дослідження. За два десятиліття до того, як я став губернатором Федеральної резервної системи, я вивчав і робив внесок у дослідження економіки інновацій і використовував машинне навчання у своїх дослідженнях. У своїй нинішній ролі я продовжую цю лінію досліджень і часто виступаю з доповідями про досягнення у ШІ, їхні наслідки для економіки та дві цілі мандату ФРС — максимальну зайнятість і цінову стабільність.2 Сьогодні я ціную можливість коротко оновити ваше уявлення про мої думки. Хоча я належним чином обережний, у довгостроковій перспективі я оптимістично налаштований щодо здатності ШІ сприяти створенню нових продуктів і процесів — інновацій, які зроблять наше життя кращим.

Люди використовують ШІ у різних цікавих способах, зокрема швидше писати романтичні романи, вигадувати нові рецепти і навіть вирішувати сімейні суперечки.3 Мене дуже радує бачити, як компанії експериментують із ШІ у нових, креативних напрямках, і я з нетерпінням чекаю, щоб дізнатися про це від моїх колег-учасників панелі. У Федеральній резервній системі ми дотримуємося найвищих стандартів безпеки та обережності. Одночасно, як і багато організацій, ФРС бачить цінність у використанні ШІ для підсумовування досліджень та інших документів, генерації коду та планування поїздок, серед інших застосувань.4 Як ви можете собі уявити, існує широка дослідницька робота щодо вивчення ШІ та його впливу на економіку в Раді директорів і по всій системі Федеральної резервної системи.5

ШІ може підвищити продуктивність, прискорюючи створення ідей — ключовий елемент у теорії внутрішнього зростання Поля Ромера — завдяки здатності швидко обробляти та поєднувати знання.6 Завдяки тому, що потужні аналітичні інструменти стають доступними для всіх, а не лише для експертів, ШІ демократизує інновації: він дозволяє більшій кількості людей ставати винахідниками, інноваторами та підприємцями, створюючи цикл саморозвитку ідей, де ідеї породжують нові ідеї. Ця демократія підтримує концепцію Ромера, що ідеї можна повторно поширювати без їхнього “використання”, потенційно трансформуючи інновації, дозволяючи більшій кількості людей сприяти економічному зростанню. Без сумніву, ШІ принесе нові завдання та професії, багато з яких сьогодні нам важко уявити. Це не дивно, враховуючи, що 60 відсотків сучасних професій не існували у 1940 році.7 Авіаконструктор, інженер з комп’ютерних застосунків і аналітик з кібербезпеки стали офіційно визнаними професіями після Другої світової війни.

ШІ має величезний потенціал. Тим не менш, я ставлюся до його широкого впровадження з обережністю. Виникнення ШІ, ймовірно, стане останнім прикладом “творчого руйнування”, яке економіст Йозеф Шумпетер описав майже століття тому. Ми, здається, наближаємося до найзначущішої реорганізації праці за останні покоління. Цей перехід може створити нові можливості, але також і деякі витрати. У недавній промові я обговорював можливість того, що зростання безробіття може передувати створенню робочих місць, і рівень безробіття може зрости, а участь у робочій силі знизитися під час переходу економіки.8 Це може спричинити труднощі для багатьох працівників і їхніх сімей.

Докази того, що перехід уже почався, з’явилися, хоча ще зарано говорити про їхні загальні наслідки. Попит на робочу силу в окремих професіях знизився — найпомітніше у сфері програмістів, де ШІ зробив значний прогрес. Аналогічно, рівень безробіття серед недавніх випускників коледжів зріс за останні кілька років у той час, коли деякі роботодавці впроваджують ШІ для виконання завдань, раніше виконуваних початковими працівниками. Тим не менш, загальний рівень безробіття залишається низьким — 4,3 відсотка, а останні показники звільнень залишаються скромними. Тому ми ще не знаємо точної динаміки цього переходу на ринку праці і його інтенсивності.

Безумовно, перехід до ШІ може мати глибокі наслідки для монетарної політики. Зараз ще зарано визначити точні контури, але я ретельно вивчаю кілька аспектів цього процесу. Дозвольте коротко підняти дві проблеми для розгляду.

По-перше, якщо ШІ продовжить підвищувати продуктивність, економічне зростання може залишатися сильним, навіть якщо у ринку праці з’явиться більше “зайвих” працівників. У такій ситуації зростання безробіття може не свідчити про збільшення “зайнятості”. Тому наші звичайні монетарні заходи для стимулювання попиту можуть не допомогти зменшити безробіття, спричинене ШІ, без одночасного зростання інфляції. Це означає, що монетарні політики доведеться балансувати між безробіттям і інфляцією. Хоча роль монетарної політики очевидна, політики у сферах освіти, працевлаштування та інші, що не пов’язані безпосередньо з грошовою політикою, можуть бути більш цілеспрямованими для вирішення цих викликів.

По-друге, я роздумую, як ШІ може вплинути на нейтральну ставку відсотка як у короткостроковій, так і у довгостроковій перспективі. Нагадаю, що нейтральна ставка — це довгострокова концепція, яка визначає рівень відсоткових ставок, що є рівноважними, безінфляційними і відповідають максимальної зайнятості. В контексті інвестицій у ШІ нам потрібно зрозуміти, що відбувається у короткостроковій перспективі. Очікувано, що зростання продуктивності вже сприяє зростанню інвестицій у дата-центри та чіпи, попри те, що ставки залишаються високими порівняно з рівнями останніх 20 років. Оскільки інвестиції сприяють сильному сукупному попиту, можливо, що поточна нейтральна ставка є вищою, ніж перед пандемією. Це може змінитися, коли досягнуть більш повного реалізації здобутків у продуктивності ШІ або якщо перехід на ринку праці спричинить зростання нерівності доходів, і багаті споживачі отримають більшу частку доходів, що може знизити нейтральну ставку, за інших рівних умов.

ШІ має потенціал глибоко змінити економіку та наше життя — я вважаю, що в кінцевому підсумку на краще. Я коротко обговорив, як ШІ може вплинути на ринок праці та нейтральну ставку відсотка, але існує багато інших факторів для аналізу. І ще зарано говорити про точні контури будь-яких змін. На завершення хочу нагадати вам, що ви відіграєте важливу роль у допомозі роботодавцям і політикам у розумінні цих швидкоплинних змін у реальному часі через ваше уважне спостереження та обґрунтований аналіз. Дякую за вашу роботу. З нетерпінням чекаю на нашу дискусію.

1. Тут висловлюються мої особисті погляди і не обов’язково співпадають із поглядами моїх колег із Комітету відкритого ринку Федеральної резервної системи. Повернутися до тексту

2. Див. Ліза Д. Кук (2024), “Штучний інтелект, великі дані та шлях до підвищення продуктивності”, промова, виголошена на конференції “Технології та руйнування 2024”, організованій Федеральними резервними банками Атланти, Бостона і Річмонда, 1 жовтня. Повернутися до тексту

3. Див. Александра Альта (2026), “Новий Фабіо — це Клод”, New York Times, 8 лютого; див. також Рейчел Руд (2026), “ШІ виступив у ролі судді у нашому шлюбі. А що він робить для вас?” Ideastream Public Media, 12 лютого. Повернутися до тексту

4. Див. “Інвентаризація випадків використання ШІ 2025”, доступна на сайті Федеральної резервної системи. Повернутися до тексту

5. Див. Ліза Д. Кук (2025), “ШІ: погляд політика ФРС”, промова, виголошена на Літньому інституті Національного бюро економічних досліджень, Кембридж, 17 липня. Повернутися до тексту

6. Див. Пол М. Ромер (1990), “Внутрішньоекономічні технологічні зміни”, Журнал політичної економіки, т. 98 (жовтень), с. S71–S102. Повернутися до тексту

7. Див. Девід Автор, Каролін Чин, Анна Саломонс і Браян Сігміллер (2024), “Нові рубежі: походження та зміст нової роботи, 1940–2018”, Щоквартальний журнал економіки, т. 139 (серпень), с. 1399–1465. Повернутися до тексту

8. Див. Ліза Д. Кук (2026), “Економічний прогноз”, промова, виголошена в Економічному клубі Майамі, Майамі, 4 лютого. Повернутися до тексту