Філософія управління Маска

Karpathy розкриває таємниці Маска: невеликі команди, швидке звільнення, нульова терпимість до не технічного керівництва, ненавидить неефективні наради — якщо наради безглузді, йди геть, без пояснень.
Генеральний директор витрачає половину часу безпосередньо на спілкування з інженерами, оскільки код — це «єдине джерело істини».
Інженер каже, що не вистачає GPU, Маск питає двічі і не отримує відповіді, одразу дзвонить керівнику: «Збільште кластер удвічі». Керівник каже, що потрібно чекати півроку, Маск: «Я поговорю з Говардом Шульцом.»
Він — молоток, особисто розбиває всі перешкоди.
Жорстко, але саме тому найкращі таланти йдуть за ним — тут відповідає лише за ефективність і результати.