Це про лобстера — найжорсткіша його особливість у тому, що якщо ви довго користуєтеся компанійським лобстером для роботи, то фактично ви не просто працюєте на свого начальника, а й тренуєте для нього «наступника», який зможе замінити вас. Людина йде, а «лобстер» залишається, і всі ваші навички стають «skill» для начальника. Раніше компанії видавали співробітникам комп’ютери, можливо, з міркувань конфіденційності, а тепер — для чого видають лобстерів? Це дуже насторожує. Пам’ятайте, при звільненні знищіть свої «skill» з комп’ютера.