Мудрість управління людьми Цао Цао


Не переслідувати старі борги
Після битви при Гуанду Цао Цао спалив листи своїх підлеглих і Юаньшао, що здобуло їхню абсолютну відданість.
Не обмежувати у підборі кадрів
Цао Цао видав наказ про пошук талантів, не дивлячись на походження, а лише на здатності, залучаючи таланти.
Вчасно передавати емоції
Цао Цао надавав підлеглим емоційну підтримку, щоб вони відчували, що їх цінують.
Могти витримати будь-який шторм
Після битви при Чіби Цао Цао зберігав спокій, створюючи відчуття безпеки для підлеглих.
Розвивати високий рівень внутрішньої сили
Розвивати управління сірими зонами, відмовитись від моральних перфекціонізмів, надавати достатньо емоційної підтримки, розвивати високий рівень внутрішньої сили
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити