В компанії є старший співробітник, який працював 15 років. Минулого місяця HR раптово повідомив його про оптимізацію.

n+1 компенсація? 15 років соціального страхування, жодної копійки не сплачено.
Брат не свариться і не скаржиться. Наступного дня він вчасно приніс сумку до компанії, не підходячи до робочого місця, просто сидів біля дверей офісу HR-директора.
Не користувався телефоном, не говорив, погляд був спрямований на директора.
Першого дня директор ігнорував це.
Другого дня він все ще сидів там.
Третього дня вся компанія вже знала, всі, хто проходив повз офіс HR, поглядали туди.
На восьмий день директор нарешті не витримав.
Брат сказав: 15 років — це не так просто. Я навіть не брав відпустку, коли моя мама була в лікарні, працював допізна. А тепер мене звільняють?
Нарешті, компанія пішла на компроміс.
Повністю компенсували 15 років соціального страхування, крім n+1, додали ще 6 місяців зарплати.
Деякі люди не не борються, а просто чекають на відповідний момент.