Кілька ключових членів команди 阿里Qwen покинули компанію, генеральний директор 智谱 唐杰 відкрито звернувся до колишніх співробітників з закликом «join us»

robot
Генерація анотацій у процесі

Згідно з даними 1M AI News та повідомленням LatePost, технічний керівник команди Qwen від Alibaba Лінь Цзюньянь офіційно подав у відставку 3 березня вдень, а 4 березня о ранку на платформі X опублікував повідомлення «me stepping down. bye my beloved qwen». Член команди Qwen Кайсін Лі також оголосив про свій відхід у той самий день. Генеральний директор AI компанії Чжипу Танг Цзе одразу відповів у X: Лінь Цзюньяню — «круто. починаємо нову подорож», а Кайсін Лі — «приєднуйся до нас, більше уваги», відкрито проявляючи намір залучити їх. Також у той самий день пішов з посади керівник після тренувань Qwen Юй Бовень, його обов’язки перейшли до Хуана Гао, який приєднався до лабораторії Тунї у початку цього року та був колишнім старшим дослідником у DeepMind; керівник коду Qwen Хуей Бін вже залишив компанію у січні цього року, приєднавшись до Meta. За повідомленнями LatePost, відхід Лінь Цзюньяня пов’язаний з організаційними змінами у команді Qwen: лабораторія Тунї планує розділити Qwen на окремі команди за рівнями — передтренування, посттренування, текстові та мультимодальні напрямки. Обсяг його управління був зменшений, а напрямки розділення не відповідали його технічним переконанням щодо тіснішої інтеграції команд. Внутрішньо в Alibaba деякі високопосадовці не були цілком задоволені випуском Qwen-3.5 напередодні китайського Нового року, назвавши його «напівготовим продуктом». Лінь Цзюньянь народився у 1993 році, у 2019 році закінчив магістратуру в Пекінському університеті та приєднався до Дамоу-інституту Alibaba, а у 2025 році став наймолодшим у компанії рівня P10.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити